签订劳动保密合同的内容(劳动合同法 保密协议)

更新时间:2024-04-16 19:11:54作者:佚名

签订劳动保密合同的内容(劳动合同法 保密协议)

一般来说,与企业签订保密合同的员工包括:

1.高级研究开发人员、技术人员、经营管理人员;他们或者掌握着企业的核心技术,或者担任企业的主要管理工作,掌握着企业的重要经营信息,他们是签订保密协议的主要对象。

2.一般技术支持人员和关键岗位的技术工人;他们虽然不是最主要的人员,但是也有可能接触到企业的核心技术,也有必要与他们签订保密协议。

3.市场计划、销售人员;他们是经营决策的实施者,了解企业的营销计划、客户名单,因此企业也会与他们签订保密协议。

4.财会人员、秘书人员、保安人员等。他们都有可能由于岗位的原因了解到企业的商业秘密,如果不与他们签订保密协议,他们很可能有意或无意的泄露企业的商业秘密。

只要是已满16周岁的未成年人,那么就属于未成年人,此时法律允许单位招录这部分未成年人为自己的员工,自然这也就不会属于违法行为了。这种情况下就会出现已满16周岁但不满18周岁的人,需要与单位签订合同的问题。

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