当劳动者与用人单位之间就劳动合同产生了劳动争议时，可以通过仲裁的方式进行解决，此时我们称之为劳动仲裁。想要提起劳动仲裁程序，那么当事人就需要先向仲裁委提交一方申请书。究竟劳动合同仲裁申请书该怎么写？请阅读下文了解。

劳动合同仲裁申请书

申请人：___________________________(单位写明单位名称、住所、法定代表人或者负责人姓名、职务;公民写明姓名、性别、年龄、民族、职业或者工作单位和职务、住址)

被申请人：__________________________(单位写明单位名称、住所、法定代表人或者负责人姓名、职务;公民写明姓名、性别、年龄、民族、职业或者工作单位和职务、住址)

请求事项：

1、____________________________________________________(写明申请仲裁所要达到的目的)

2、____________________________________________________

事实和理由：

______________________________________________________(写明申请仲裁或提出主张的事实依据和法律依据，包括证据情况和证人姓名及联系地址。特别要注意写明申请仲裁所依据的仲裁协议)

此致

__________________________仲裁委员会

申请人：__________________________(签名或盖章)

________年____________月____________日

对于劳动争议来讲，法律规定其必须向经过劳动仲裁，要是当事人对仲裁结果不服的话，才能申请劳动诉讼。但是解决劳动合同纠纷的方式并不只有仲裁与诉讼，还可以由双方进行协商解决或通过调解的方式解决。要是你还想了解劳动仲裁或诉讼的其他方面的知识，可以登录我们网站进行了解。