企业受贿罪也叫做单位单位受贿罪，但企业受贿罪并不是一个很规范的法律术语，单位受贿罪才是《刑法》中的罪名。大家都知道单位一般都是财大气粗，那么在立案标准上面肯定与对一般人的立案标准不同。那么企业受贿罪的立案标准是什么呢？

一、单位受贿罪的立案标准：

索取他人财物或者非法收受他人财物，必须同时具备为他人谋取利益的条件，且是情节严重的行为，才能构成单位受贿罪。

国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，在经济往来中，在账外暗中收受各种名义的回扣、手续费的，以单位受贿罪追究刑事责任。

涉嫌下列情形之一的，应予立案：

1.单位受贿数额在10万元以上的;

2.单位受贿数额不满10万元，但具有下列情形之一的：

(1)故意刁难、要挟有关单位、个人，造成恶劣影响的;

(2)强行索取财物的;

(3)致使国家或者社会利益遭受重大损失的。

二、如何认定单位受贿罪？

认定本罪时，应正确区分单位受贿罪与受贿罪的界限。单位受贿罪也是通过直接负责的主管人员和其他直接责任人员来实施的，很容易与受贿罪相混淆。两者的区别主要有二:

一是单位受贿罪是在单位意志支配下，以单位名义实施的;受贿罪则是国家工作人员在自己个人意志支配下，为谋取私利而进行的。

二是单位受贿罪中的收受的他人财物，要归单位整体所有，即直接责任人员的行为为单位带来了非法利益;而受贿罪是收受的财物归被受贿人个人非法占有。司法实践中，单位的意志是由主要领导决定形成的，只要该领导者决定后实施的受贿行为是以单位名义进行的，并且非法利益也归单位，就应认定为单位受贿罪。如果是单位成员(主要是领导)假借单位名义索取、收受他人财物，但把财物占为己有的，则应按个人受贿罪处理。

综上所述，单位受贿罪的立案标准一般为10万人民币以上，但有例外存在。即在满足一定条件的时候，单位受贿即使没有达到10万人民币以上，也是可以认定为单位受贿罪的。