(一)受害人是另谋职业的离、退休人员的，其误工费的赔偿可以区别以下情况处理：

1、符合政策法律规定的，其实际减少的收入应予赔偿;法律、政策未明确认可，也未明令禁止的，参照原在岗工资标准予以赔偿，但新的收入低于在岗工资的，按照新的收入予以赔偿;

2、违反政策法律规定而减少的收入，其赔偿要求不予支持。

离退休人员的误工费计算，国家现行法律没有明确规定，部分地方法院的“工作指导意见”中有相关内容。如山东省高级人民法院《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的意见》规定，受害人是另谋职业的离退休人员，其因误工而减少的收入区别以下情况处理：法律、政策明确认可的，按照实际减少的收入予以赔偿;法律、政策未明确认可，也未明令禁止的，参照原在岗工资标准予以赔偿，但新的收入低于在岗工资的，按照新的收入予以赔偿;违反法律、政策规定而减少的收入，不予赔偿。

(二)诉讼过程中的误工费。当事人在参与法律诉讼过程中，有可能因耽误工作而产生损失，对于诉讼过程中的误工费，《最高人民法院关于民事经济审判方式改革问题的若干规定》第三十九条规定，在第二审中，一方当事人提出新证据致使案件被发回重审的，对方当事人有权要求其补偿误工费、差旅费等费用。 对于其他诉讼过程中产生的误工费，法律并无明确规定。

(三)家庭主妇家庭主妇、无业人员、达到退休年龄的农民的误工费赔偿。家庭主妇、无业人员、达到退休年龄的农民的误工费应当赔偿。赔偿标准，《人身损害赔偿解释》第20条第3款作出了明确规定，即“受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算”。也可以参照一般家庭服务人员或者护工的平均工资标准进行赔偿。

1、家庭主妇虽然没有收入但他们为家庭提供的劳动也是有经济价值的，并且他们所承担的家务对其他家庭成员的正常务工收入而言，是有支持和保障作用的，在其遭受侵害而无法正常从事家务劳动时，整个家庭的收入和开支势必受到影响。如果仅以其无收入而对其不予赔偿，显然有失公平。

2、无业人员，虽然其目前没有从事劳动或工作，暂时无收入，但是也不能完全排除其在不受害的情形下可能获得的劳动或工作并获得收入的机会，并且因侵权人侵权行为所导致的损害后果使这种利益获得的可能性在一定时期内将无法实现。故对其误工费应当予以赔偿。

3、已达退休年龄的六七十岁的农民不得不继续承包(耕种)着责任田，仍然依靠自己的劳动维持生计，同样是家庭经济来源的主力。以年龄作为劳动能力丧失的依据，既无明确的法律依据，也与我国的国情和农村的实际情况不相符。因此，对已达退休年龄但仍然从事劳动的农民应当赔偿误工损失。