对于拖欠职工工资的行为，并不是只有公司才会这样，这样的情况大量存在于城市的各个工地。那么，对于被拖欠工资的工地职工来讲，他们此时该怎么办，才能讨要回自己的工资报酬呢？小编将在下文中告诉你答案。

1.建议到劳动监察部门投诉。

2.按照《劳动保障监察条例》第十七条规定，劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

3.你可以录音收集他欠你工资的证据，然后直接向法院起诉，法院会支持你的诉请。

4.最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

5.还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

6.最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。

7.按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。

对于公司或老板、包工头拖欠工资的行为，我国法律上是规定了相应的法律后果的。一般情节的话，那么需要公司、老板及时补足职工的工资，并且承担一定的赔偿责任。要是情节严重、拒不支付职工报酬的话，那么就要承担刑事责任了。更多拖欠工资的法律知识，欢迎你到网站咨询了解。