文/艾小贝爱教育

回国就业海归，有不少选择人才引进的。

大学生读大学的一个主要的目的，就是为了未来毕业后的就业，希望可以找到一份好工作，可是经过了各大院校的扩招以后，大学生的就业难度难度越来越高。

毕业后的工作越来越不好找，大学生背负的就业负担越来越大，这都是和毕业生的毕业人数太多有关的。

从相关数据来看，2023届毕业生的人数同比增长了80万以上，创下了1158万的新记录，2023届毕业生的规模还是大幅增长的状态，没有下降的趋势。

毕业生是真的很难，一方面要面临毕业生规模大，竞争激烈的现状，还需要面对和海归争抢就业机会。

海归回国后也是同毕业生来一同争取有限的就业机会，而且海归选择回国就业的占比是变得越来越高的趋势。

“公子公主毕业了，欢迎回家”，安庆2023党政干部的拟聘名单引热议

不知道大家发现没有，好多从国外回国的海归，特别是拥有硕士研究生及以上学历的，其回国后的就业，有越来越多的海归，都是直接选择走人才引进的通道来就业。

可是安庆的一份2023党政干部的拟聘名单在引网友热议，因为其表现出一种“进口的这么有面子”的感觉？有的网友调侃到这不是“公子公主毕业了，欢迎回家”的情况。

名单中多名海归，共有11名海归，其中毕业生于伯明翰大学的毕业生是最多的，有4名，有3名男生，1名女生，其应聘的岗位是有不同的。

有2名毕业生毕业于昆士兰大学，都是女生，有1名毕业生毕业于纽卡斯尔大学，是男生，其他的毕业生是毕业生于米兰理工大学、爱丁堡大学、谢菲尔德大学和巴斯大学。

他们的成绩都是合格了，进入到了拟聘的环节中，看到出现的海归人数这般多，还是公开引进党政干部储备人才的岗位，不免是会引发网友的讨论。

有的网友看到后表示，还是看看家庭背景吧，会比大学更有意思的，有的网友表示平民子女有海外学历也进不去。

还有的网友表示人才引进海归，反正事业编制自己说了算，然后调任公务员，完美避开国考省考真的是妙呢？

还有的网友发现，按年龄算，基本都不是应届生吧，出国读大学得花不少钱，如果是一年的水硕，有钱就能上的，那大家都懂了，就是为了买学历，不过可能是有些贵的。

还有懂行的网友表示，英国的留学生，包括硕士和博士都是极其水的，很多硕士都是授课制的硕士，只要在学校里正常上课就毕业，根本没有科研压力。

不像国内硕士还有科研方面的压力，博士也会轻松，很多就是发个综述就能毕业，很多都是有钱人家孩子上的，普通人家上不起。

大学生毕业后就业，就业优势有多强很重要

大学生走出大学校门毕业后就业，自身的就业优势有多强是很重要的，这会影响着影响着可以获得怎么样的就业机会，还有大学生是不是容易被其他的毕业生给比下去。

就业优势大的大学生毕业后才会获得更多的广泛的就业机会，更容易获得更多的企业偏爱，进而大学生也就容易找到一份各方面都相对满意的工作。

大学生的就业优势多强是通过不同方面来体现出来的，大学生是什么院校毕业的，是其多强就业优势的一个直接表现，大学生是什么院校毕业的是重要的。

毕竟毕业院校也是大学生就业竞争力的有力体现，毕竟不同层次院校所培养出来的毕业生生源质量是有差异的，并不是都一样的。

大学生就业优势的另一方面体现就是学历高低，大学生的学历越高，就业优势就会越强，就越容易获得用人单位的青睐。

进而大学生在报名的竞争者中也就会更容易脱颖而出，会更容易获得笔试或者面试的相关邀请。

除了大学生毕业院校和学历，大学生专业成绩优异情况也很重要

用人单位对于大学生的筛选是多方面的，除了大学生的毕业院校和学历，是筛选简历期间是会重点看的，大学生的专业成绩优异情况也是很重要的。

大学生整个大学期间的专业成绩是否优异，也是用人单位会看的，大学生的专业成绩情况，会反映出大学生的学习能力高低。

学习能力强的大学生，其专业成绩自然就会比较优异，在全年级是名列前茅的，还是大学里年年都有奖学金可以拿的，肯定比专业成绩普通的大学生有优势。

对于这一情况你怎么看？

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