辽宁省劳动用工备案系统操作流程

　　用人单位通过“辽宁省统一身份认证平台”登录跳转至“辽宁省人力资源和社会保障公共服务平台”，在“劳动关系”模块下可以进行劳动合同新签、续签、变更和解除/终止等操作。

　　（一）劳动合同新签

　　用人单位选择“劳动关系”下拉菜单——“劳动关系”——点击“劳动合同新签”——进行劳动合同新签操作

　　（二）劳动合同续签

　　用人单位选择“劳动关系”下拉菜单——“劳动关系”——点击“劳动合同续签”——进行劳动合同续签操作。

　　（三）劳动合同变更

　　用人单位选择“劳动关系”下拉菜单——“劳动关系”——点击“劳动合同变更”——进行劳动合同变更操作

　　（四）劳动合同解除/终止

　　用人单位选择“劳动关系”下拉菜单——“劳动关系”——点击“劳动合同解除/终止”——进行劳动合同解除/终止操作。

　　（五）劳动合同补录

　　用人单位与劳动者签订的劳动合同时间早于 2023 年 1 月 1日的，可以选择“劳动关系”下拉菜单——“劳动关系”——点击“劳动合同补录”——进行劳动合同补录操作。

　　（六）备案信息查询

　　用人单位如需查询劳动者备案信息，可以选择“劳动关系”下拉菜单——“劳动关系”——点击“备案信息查询”——进行待审批/已审批信息查询

　　系统操作注意事项

　　（一）如系统提示单位信息不存在或未查询到个人信息，请用人单位先进行单位信息维护或个人信息维护，后进行劳动合同新签、续签、变更、解除/终止等操作。

　　（二）系统中所有红色字体显示的项目均为必填项，需用人单位如实准确填写，并上传相关申请表，请先保存、上传申请表再提交，提交后系统自动审核。

　　（三）劳动用工备案信息系统自动审核通过后，各级劳动用工备案经办部门将无权对数据进行增加、删除、修改等操作，请用人单位依法依规办理劳动用工备案业务。