21世纪经济报道记者王媛媛 上海报道

11月28日，国泰君安发布公告称公司董事长贺青辞职。

国泰君安公告称，贺青因工作调动，申请辞去公司董事长及在公司担任的其他一切职务。在新董事长就位前，由副董事长王松履行董事长一职。

早在上周（11月23日），就有媒体报道称，国泰君安董事长贺青将前往上海市国资委任职。

据接近国泰君安的消息人士称，新任董事长或是上海银行行长朱健。

该名消息人士称，贺青要前往政府部门从政的消息，在上海的金融圈已经传了有一年，如今终于落定。

11月24日，上海发布就公告了6名上海市市管干部的任职前公示。其中，包括现任上海银行行长、党委副书记、副董事长朱健拟任市管企业正职的信息。

朱健或接任董事长

贺青于2019年9月被上海市相关部门任命为国泰君安党委书记，2020年2月起担任公司董事长、执行董事。

就任国泰君安之前，贺青先后担任上海银行副行长、太平洋保险总裁。过往的经历中，贺青被称作银行、保险、证券的“三项全能”管理者，此外，在上海银行工作期间，还被称为“最年轻副行长”。

公开信息显示，贺青出生于1972年，曾先后担任美国大通银行上海分行企业金融部经理；上海银行浦东分行国际业务部经理、行长助理，上海银行国际业务部总经理、公司金融部总经理、行长助理，上海银行副行长兼上海闵行上银村镇银行股份有限公司董事长、上银基金管理有限公司董事；历任中国太平洋保险（集团）副总裁，执行董事、总裁，兼任中国太平洋财产保险股份有限公司董事、中国太平洋人寿保险股份有限公司董事、太平洋资产管理有限责任公司董事。在此之前，贺青曾在中国工商银行上海市分行任职。

除贺青调任政府部门任职的消息流传已久，新任董事长朱健的任职消息也在此前显现端倪。

11月24日，上海发布就公告了6名上海市市管干部的任职前公示。其中，包括现任上海银行行长、党委副书记、副董事长朱健拟任市管企业正职的信息。

公开资料显示，朱健出生于1971年6月，毕业于复旦大学国际关系专业，法学硕士，上海交通大学高级管理人员工商管理硕士。朱健于2020年10月被正式任命为上海银行副董事长、行长，任职至今共3年时间。

就职上海银行之前，朱健不仅在证券监管系统有多年履职经历，尤其在2016年-2020年，还担任过国泰君安副总裁，分管投行业务。

公开资料显示，朱健于1996年7月在上海大众出租汽车股份有限公司参加工作，历任总经理办公室副主任、董事会秘书；

1997年12月起历任上海市证券期货监督管理办公室公司部干部、公司部副主任科员，中国证监会上海证管办上市公司处副主任科员、主任科员；

2000年11月起历任中国证监会上海证管办信息调研处主任科员、副处长；

2004年3月起历任中国证监会上海证监局信息调研处副处长、处长；

2004年10月起历任中国证监会上海监管局办公室主任、机构二处处长；

2008年9月起任中国证监会上海监管局局长助理；

2010年8月-2016年9月，任中国证监会上海监管局副局长；

2016年9月起在国泰君安工作，2016年12月起任国泰君安副总裁，分管投行业务。随后，2020年9月辞去国泰君安副总裁一职，前往上海银行担任行长。

国泰君安总裁将迎变

国泰君安本次除了董事长一职有变动外，总裁一职或也将迎来变动。

现任公司总裁王松，出生于1964年，将于2024年正式到龄退休。而关于新总裁的人选，市场亦有诸多猜测。

接近国泰君安的消息人士称，目前，传闻中新总裁的候选人有两位，一位是公司的现任副总裁李俊杰，另一位是公司第一大股东上海国际集团有限公司将下派总裁。

该名消息人士补充，此前关于总裁一职的角逐者，还有原国泰君安副总裁龚德雄，不过，龚德雄今年已前往东方证券担任董事长。龚德雄之前在国泰君安分管财富管理板块，随着龚德雄的调任，目前国泰君安财富管理板块由李俊杰接手，同时，李俊杰还增加分管了国泰君安的投行和人力业务。

李俊杰在目前国泰君安的高管团队中，亦属于比较年轻的干部。

公开资料显示，李俊杰出生于1975年，曾先后担任中国银联股份有限公司办公室高级主管、助理主任；上海国际集团有限公司行政管理总部总经理助理、金融管理总部副总经理；国泰君安董事会办公室副主任、主任兼公司证券事务代表；上海证券有限责任公司总经理、副董事长、董事长。李俊杰自2021年1月开始兼任国泰君安人力资源部总经理，2021年6月起兼任国泰君安人力资源总监，2022年1月起兼任国泰君安投行事业部总裁、执行委员会主任。

值得注意的是，李俊杰担任上海证券总经理、副董事长、董事长期间，正值国泰君安收购了上海证券股权，并解决两家券商同业竞争问题的时间段。

国泰君安的“贺青时代”

与上海其他头部券商相比，贺青时代（2019年9月-2023年12月）的国泰君安，发展较为稳健。

尽管随着资本市场行情起伏，国泰君安的业绩增速有增有减，不过国泰君安的年度收入排名，多年来一直维持在券业前三的水平，甚至在2022年，一度跻身行业第二，仅次于券业一哥中信证券。

此外，在净利润表现方面，2019年当年，国泰君安排在券业第四，位于中信证券、海通证券、华泰证券之后，从2020年开始至2022年，国泰君安的净利润一直排在券业第2名。

业绩表现稳健之下，是贺青在2020年2月担任国泰君安董事长后，便开始对这家头部国企券商推行了行业首个大规模的员工股权激励计划。

这份股权激励计划共涉及440名员工，其中包括6名公司高管及434人其他核心业务骨干。

伴随着股权激励，还有贺青对国泰君安发起投行事业部改革、提出“SMART投行”愿景等一系列动作。

不过，在贺青担任国泰君安董事长的4年时间里，国泰君安最鲜明的标签还是在“金融科技”和“开放证券”。

来自券商同行的评价称，只要有新的交易政策变化要调试IT系统，国泰君安大楼会灯火通明地抢先完成调试，把整个行业都卷起来了。

此外，在易观千帆发布的月度证券App活跃用户规模数据中，华泰证券的“涨乐财富通”、“国泰君安君弘”、“平安证券”三家券商App长期霸榜前三。

与其他两家券商不同的是，国泰君安在诸多场景、尤其是金融科技领域，更强调“开放证券”——意即不排他，要引入更多同行来一起共建生态。

此外，在服务国家战略、全球化布局方面，国泰君安也在积极推进。

例如，先后成立前海分公司服务大湾区国家战略，雄安分公司服务雄安新区建设，苏州分公司服务长三角一体化，临港分公司服务临港新片区建设等；同时，又先后布局了国泰君安期货新加坡子公司，国泰君安澳门子公司，国泰君安欧洲子公司。

前述接近国泰君安消息人士称，贺青在今年提出了五大战略——科创金融、普惠金融、区域金融、绿色金融、跨境金融——可以看作是对国泰君安接下来发展路径的展望。