现在大学生毕业就业压力比较大，这似乎已经是一个社会性的话题了，而且各部门其实也在改变，也想帮助去解决这个问题，努力的去提升各编制岗位的招聘人数。

考公是很多人都比较看重的工作，尤其是家里有学生的家长都想让孩子有一个稳定的工作，而且公务员相对来说比较轻松，所以许多家长都会建议学生毕业去考编制。

而且即使学生不想考公务员或者是编制工作，更找工作的时候也会更加的倾向于央国企或者是大厂，一方面是待遇不错，另外一方面也是因为工作相对来说体面些。

为解决大学生就业压力的问题，在校招上以往都不会有太多的央国企，但是最近在高校的秋招上面，也出现了很多的知名的企业进入了校园进行招聘。

不管怎么说，大学生就业压力的问题得到重视这也是一个好事情。但是当看到企业招聘学生门槛的时候，很多学生笑了。

“实在不行取消本科吧”，7000多央企进入校园招聘，学生无奈好气又好笑

其实我们国家的央企和国企的数量总体来看是不少的。而为了缓解现在大学生就业的压力，已经有7000多的央国企进入校园进行招聘了，对于学生来说是一个好消息。

其中有很多都是学生比较看好的中国烟草、铁路以及国家电网等。还有些可能大众知名度那么高，但其实实力很不错的单位，如中国核工业有限公司以及中国核工业集团等单位。

这些企业的待遇不用多说了，例如烟草一直是学生向往的工作，甚至觉得如果学生进入了烟草，比考公、考编上岸都比较有面子。而且最近烟草也表示了打破“世袭制”，让更多有才能的学生进入该企业。

本来以为这些让学生看到了希望，虽然不是所有的学生都能进入央国企，但是至少这么多企业进入校招市场，提供的岗位多了，至少有学生能进入，相比较之下学生的就业压力会小些。

但是谁能想到，看到这些央国企的招聘门槛，很多学生笑了，是无奈是心酸的笑。别的不说，就学历这一项，很多学生就不符合条件了。

其实现在大众尤其是对于学生来说，应该明白的一点就是现在高等学历正在逐渐的普及，本科学历不吃香已经是事实了。

学生在投递简历后都在等着面试，而好不容易等来的面试却因为自己的学历问题被拒了，而且不是单一的是普遍的现象。之于这种现象很多学生无奈的表示“实在不行取消本科吧”，反正本科生也没有优势。

虽然说有些央企或者是国企在招聘的时候是很看重学生的学历的，而且会把这个作为是否录用的第一门槛，但是说大学本科生不吃香这也是不对的。

很多本科生如果在专业上面选择好的话，在考公以及考编的过程中还是有一定的优势的，所以即使是本科生没有考研的打算也不要自怨自艾的。

而且很多央国企在招聘的时候不只是有单纯的面试，还有政审的环节，所以对于任何学历的学生想顺利的进入央国企都不是一件容易的事情，要综合去考核学生的整体素质。

央国企录用门槛增高，提升学历是本科毕业生的必要事项吗

对于现在就业市场的现象，很多比较好一点的单位除央国企外，很多大厂要求学历的时候也会要求研究生，所以很多学生无奈的在毕业的时候选择了考研。

但是考研本身其实并不是一件容易的事情，而且仅凭一腔热血的就去考研上岸率也不一定很高，这样做的后果真的不能上岸对于学生的自信心又是一次的打压。

而且就算是学生提前准备了去考研，但是在考研和就业之间如果二心不定的情况下，一旦考研上岸了，选择的专业未必是自己喜欢的，考研容易读研难，这种情况下读研的时间也未必真的学到真正的本事。

但如果学生真的想去提升自己的学历则要提高打算，比如进入大学后大一的时候就可以开始关注同专业的学哥学姐的就业情况，如果不是很乐观的情况下，则可以考虑提升学历了。

这个时候自己准备的比较早一些，而且对于未来考研的专业以及院校的选择上面也可以多做参考，学习时间也比较充足，这样的上岸的可能性会大一些。

结束语：毕业后是选择就业还是提升学历，都不应该是大四即将参加校招或者是已经参加校招碰壁的时候才开始准备的。

所以对于学生来说，尤其是大学生任何时候任何事情都要提前做规划。无论是学业规划还是就业归还，提前准备都是有备无患的。

话题：你怎么看待这件事情？

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