（文/王力 编辑/徐喆）据美国著名时尚商业媒体Business of Fashion（BoF）近日报道，做瑜伽裤起家的加拿大运动服饰品牌lululemon（露露乐蒙）再陷种族歧视风波。

报道称，包括美国和加拿大的销售助理、全球大使和公司经理在内的14名现任和前任员工在接受调研时透露，Lululemon公司内部盛行不欢迎黑人的企业文化。领导者经常用刻板印象来定义和排斥少数族裔员工，他们面临的职业发展障碍并不适用于白人同事。其公司文化不欢迎黑人，涉嫌种族歧视。

报道中还提到，这些接受调研的员工们反映称，他们在工作中未能获得晋升，甚至遭到训斥，有些情况下还被解雇。

值得注意的是，这些指控是在Lululemon声称致力于促进其队伍的多样性和包容性三年后出现的。2020年11月，Lululemon成立了“包容性多元化、公平和行动”(IDEA) 部门，标志着解决内部不平等并为少数族裔提供平等机会的战略举措。

然而，尽管公司成立了IDEA部门，但最近的爆料表明，该公司在增强多样性和包容性方面的努力并未达到预期。

据接受采访的员工称，IDEA计划并没有促进真正的变革，而是优先考虑维护零售商的公众形象，而不是少数族裔员工的福利和职业发展。接受采访的员工称Lululemon并非有包容性的企业环境，这与 Lululemon 宣称的多元化承诺形成鲜明对比。

事实上，这已经不是Lululemon第一次被质疑种族歧视。早在2020年4月，就有网友在社交平台上晒出一款名为“蝙蝠炒饭”的T恤，指责Lululemon的设计师设计侮辱华裔的衣服。事件发酵后不久，品牌方发表声明称，涉事个人非Lululemon职员，该款不雅观服装也并非出自Lululemon。

彼时曾有媒体报道，该款引发争议的“蝙蝠炒饭”（Bat Fried Rice）长袖T恤正面印有一双拥有蝙蝠翅膀的筷子图案；T恤背面印有一个同样“长着蝙蝠翅膀”的中式外卖盒，上面写有“不，谢谢”的英文字样。T恤右边的袖子上，同样印着“不，谢谢”英文。图片信息显示，这款T恤售价60美元。而其设计师——来自美国加利福尼亚州的艺术家杰斯·斯洛德(California artist Jess Sluder)在自己的Ins账号上写道，“新冠病毒来自哪里？一切还是未知，但我们知道蝙蝠牵涉其中……”

虽然斯洛德的有关帖子随后被删除，但该款T恤因涉及明显的排外和种族主义设计招致批评。

美籍华裔女企业家王宣琳（Dorothy Wang）在接受媒体采访时表示：“有人花时间和精力制作了这款充满种族歧视的T恤，还自豪地推销它、希望能从目前因新冠病毒而针对中国人/亚洲人的仇外情绪中获利，我对此感到非常震惊和厌恶。”她还表示，“我曾试图私下联系有关各方，但很快就被阻止了，我觉得为了停止生产和分销这款T恤，我必须公开谈论此事。”

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