成功三要素为天时地利人和，对于正在找工作的大学生来说，高学历、热门专业和个人能力缺一不可。

教育内卷之下，研究生考试大有高考化的趋势。为了缓解大学生就业难题，各所高校也在努力扩招。甚至不少高校的研究生院已经处于超负荷状态，连宿舍都不够用了。

不过并不是所有学生都能通过提升学历来满足就业需求，毕竟人才市场上原本适合研究生从事的岗位并不多。如今硕士研究生培养规模骤增，势必会出现人才冗余的问题。这就导致现在的硕士生就业环境，已经无法和前几年相提并论了。

985应届硕士吐槽薪资3400，还没兼职赚的多，HR称硕士一抓一大把

中国农业大学一位应届硕士毕业生，在石家庄投递简历时被HR羞辱一事在网络上引发热议。该学生学习的是生物与医药专业，相对比较冷门，若是不能进科研机构或者药厂研发岗位，可能就只能去当医药代表了。

可惜本届学生一毕业就遇到了医疗反腐，虽说这本身是一件利国利民的好事，但也让该专业的学生就业环境雪上加霜。即便是985硕士研究生，能找到的对口工作也不多。

该学生投了一份学术编辑的岗位，要求要有硕士以上学历、英语六级、并具备科研基础，还要有学术论文发表经验。薪资标准写的是5000-7000，虽说对于985硕士来说这不算高薪，但是在当下环境下，能有一份专业对口的工作，且不是销售也是不错的。

没想到经过沟通才发现，实际起薪标准只有3400，转正后才是4600，加上提成勉强到5000以上。这位学生表示无法接受，毕竟自己在校期间兼职赚的都不止3400，怎么可能接受全职一个月才3400的工作。

就在他质疑该公司招聘门槛这么高，居然开出这么低的薪资标准时，HR居然十分轻蔑的表示硕士研究生一抓一大把，言外之意是你不愿意做有都是学生跃跃欲试。该学生不禁好奇，现在硕士学历已经贬值到这种程度了？

硕士生饱和了？大学生还有必要考研吗？

还没毕业的在校生，以及学生家长可能听说过就业难的问题，但是没想到会这么难。如果说985硕士都只能找到月薪3、4千的工作，那么双非本科生又将何去何从？大专生又该如何是好？

上学的时候每个月的补课费都不止3、4千，好不容易考上大学、考上研究生，居然连学费都赚不回来，那读书还有啥意义？还不如高中毕业就去当服务员赚得多，相比之下直播带货的低学历主播月薪过万，这让努力学习的人情何以堪？

不可否认的是，现在确实有一些用人单位HR膨胀了，以为大学生扎堆应聘，就能以较低的用人成本雇佣到高学历人才。总归有学生，为了解决生计问题而向现实低头。那些无法接受的学生就只能另辟蹊径，跨专业就业或者继续深造。

各行各业并不存在人才饱和的问题，只要是有能力的学生到哪里都是香饽饽。尤其是想有长远发展的学生，考研还是很有必要的，但是不能为了提升学历而盲目考研，提升能力、积累人脉资源或将对就业有很大帮助。

尤其是应届生最好抓住校招机会，要比社招更靠谱。有些招聘平台面向的就是中小企业，不能只在一个平台上投简历，可以尝试多个招聘平台。尤其是冷门专业的学生，或许岗位比较少，但并不存在饱和的问题。

大学生就业不要太在意起薪标准，选对岗位才是关键

事业发展需要循序渐进，不要指望一口能吃个胖子。尤其是在就业环境比较艰巨的条件下，刚毕业的学生还是要找准就业方向，短期内不要太注重起薪标准，也不要为了快点赚钱能盲目放弃本专业。学会一门技能，才能更好在社会立足。

有些岗位确实能快速实现高薪梦想，却只是青春饭，没过几年就迎来中年危机，再想找工作就难了。有些工作一开始很难，赚的不多，又需要大量学习，但是越老越吃香。

刚毕业的学生还是要以学习为主，不要太着急赚钱，选择有发展前景的岗位而不是有钱景的。正所谓人无远虑必有近忧，时刻都要有危机意识，不断学习，力争上游，才能笑到最后。

今日话题：如果你是这位硕士生，会接受这份工作吗？欢迎在评论区留言讨论。

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