导读：根据媒体初步的统计数据显示，预计2024届高校毕业生的总量会突破1200万，市场提供的就业岗位却比往年有所缩减，也是各种大型企业的高薪岗位缩减的更明显，这样导致今年的秋招会变得更加困难，名校的毕业生同样会受到波及。

今年的就业形势尤为严峻，都只是普通高校的毕业生吐槽自己的就业难难，认为企业歧视普通本科院校的毕业生。没想到今年大型企业的招聘，连名校的研究生都会遭遇歧视，比如卡应聘者的本科学历、年龄以及专业等，任何一个方面没有满足条件，最终都有可能导致面试失败。

北大29岁硕士求职，被150多家企业拒绝

学历却拥有名校研究生的学历，确实能给学生提供更多的机会，比如各种大型都企业都可以投简历。但是简历投过以后，还需要经过笔试以及面试最终才能录用，这个过程当中，企业的HR则会看重学生的综合素质，包括专业能力以及本硕毕业的学校等。

一位北大的硕士在网上发文吐槽，自己就读于经济学专业，已经网投有150+企业，至今没有签约企业，曾经有过多家企业进入到面试阶段，但最终都没有结果。伟大的博士竟然都会有这样的遭遇，很多的高校应届毕业生都感到惊讶，同时也终于能释怀自己曾经的遭遇。

这位北大硕士生今年已经29岁，年龄比正常的高校硕士毕业生要大。按照正常的上学年龄计算，硕士研究生的毕业年龄应该在25岁左右，最迟应该也是在27岁左右。但是该女生的年龄已经29岁，会遭到很多企业的歧视，毕竟这是属于结婚生子的年龄。

根据这位北大硕士的描述，本人在本科毕业以后曾经工作过一段时间，然后再选择全职考研，最终顺利考上北京大学的专业硕士研究生。原本以为凭借着北大的研究生文凭，能找到一份大型企业的工作，也不枉自己多年的努力，没想到现实却如此的残酷，竟然会卡在年龄阶段。

即使是面对北京大学这样顶尖名校的高材生，今年大量的企业都会有各方面的要求。这位女生投递的都是国内各种最顶尖的企业或者机构，自然会有很多同行的优秀者竞争。面对同样是名校出身的竞争者，这位女生的优势自然就会消失。

各省定向选调生都是卡28岁的年龄，甚至有部分国企在招聘时都会卡28岁，今年更有过分的地方国企更是卡硕士26岁。因此，这位北大的29岁硕士在年龄方面可以说是非常吃亏。即使自身的能力没有问题，依然很难通过简历的筛选，这是自身被淘汰的重要原因。

这位北大硕士学习的专业是经济学，但是在投简历时却没有针对性的目标，只要是愿意接收简历的企业都投，这样的结果自然也会很凌乱。比如作为经济学专业的文科生，选择投互联网类企业，也很难和工科背景的男生相提并论，自然会容易被淘汰。

当然，北大硕士自然会有很高的眼光，这位大龄女硕士投的都是各种大型企业，而且都是各种薪资相对较高的岗位，才会有如今的遭遇。如果选择降低自身的目标，选择二线城市里面的中型企业，肯定也会成为企业哄抢的对象。

个人观点

就业市场的供需出现严重失衡现象，大量社会人士被企业裁员后，都需要重新找工作。如今高校毕业生又要陆续走出校园，和已经有社会经验的人士进行竞争，所以用人单位的各项录用标准都有所提高。即使是面对应届高校毕业生，许多单位都会提出年龄以及实习等方面的要求。

如果秋招的情况都如此艰难，等到明年考研成绩公布以后，更多落榜的学生参加招聘活动，竞争会变得更加激烈。因此，如果是本科毕业学生，又想要直接就业，就要抓住秋招的机遇，尽量让自己和企业直接签约。即使是名校的研究生，也是同样如此。

以上北大的硕士经历只能说是属于个例，但也能说明今年的就业状况确实很难。名校学生没有技术含量，或者学历之间出现缝隙，本科又是毕业于非211高校，就很容易受到各种歧视。

因此，各位高校毕业生都应脚踏实地，要适当调整自己的目标，不能好高骛远。