传菜员要985本科学历?引发全网群起而攻之,海底捞给出回应

更新时间:2023-10-25 10:34:33作者:橙橘网

传菜员要985本科学历?引发全网群起而攻之,海底捞给出回应

又是一年毕业季,毕业生们都已经离校开始找工作,面对严峻的就业形势,想找到适合的工作难上加难,尽管如此,毕业生仍然坚持不懈的投着简历,希望尽可能争取到更好的发展机会。

然而,这群刚毕业的大学生们慢慢才意识到,阻碍他们找到好工作的决定因素,竟然是因为学历,但凡稍微好一些的企业单位、公司,对学历的要求都非常高,高到让大多数毕业生望尘莫及。



传菜员要985本科学历?引发全网群起而攻之,海底捞给出回应

这两天,一则关于“海底捞招传菜员要985本科学历”冲上热搜,引发全网群起而攻之,直接将“海底捞”推到了风口浪尖,作为一家最早成立于1994年的川味火锅连锁品牌,用服务收揽人心。

如今,海底捞已经是一家上市餐饮集团,虽说公司规模的确很大,但主体毕竟还是各大门店,尤其是在门店中工作的服务岗位,比如服务员、传菜员,并没有太高的技术要求。



还有细心的网友发现,在某招聘网站中,某底捞在招聘传菜员时,在“职位要求”中,看到“国家统招全日制985本科学历或211硕士及以上学历”的字眼,直接震惊到一众网友。

一时间,大家竟然不知道原来当个“传菜员”,还需要用这么高学历和名校毕业来加持,也因为这则招聘信息,引发全网群起而攻之,大多数人觉得这就是在扰乱招聘市场,过度抬高招聘条件,无形中给毕业生施压。



除了对毕业院校和学历的要求外,不得不说某底捞传菜员的月薪的确很高,平均月薪在1万~1.5万,这个收入标准已经非常高了,但是对学历的要求也着实高,无形中逼退了很多人。

然而,这件事最终在海底捞给出回应后得以平息,原来,并不是海底捞招传菜生需为985本科学历或硕士学位,而是人事在发布招聘信息时出错,这些招聘条件是公司对“管培生”的要求。



简而言之,海底捞的人事错将管培生的招聘条件,发到了传菜员的招聘公告中,给大众造成了错误的引导,公司对传菜员的招聘要求,只看重是否有工作经验,不会设置学历要求,并且之前发出的错误信息已经更正。

不过话说回来,海底捞传菜员的收入是真高, 很多人因为这件事开始关注海底捞的招聘,其中不乏有很多大学生都心动了,面对严峻的就业形势,到海底捞工作未尝不是好选择。



用人单位在招聘时,对学历的要求太高是好事吗?

站在用人单位的角度,都希望用最低的成本招到最优秀的人,奈何这样的要求并不现实,在这个大学生层次分明的社会中,别看大学生数量逐年增加,但最后能招到好工作的大学生却屈指可数。

然而,过度要求高学历并不是好事,一方面会造成蓄意考研、升本,原本提升学历只是个人需求的问题,但现在却变成不得不做的事,很多学生根本不具备提升学历的能力,却被逼的不得不考研或升本。



另一方面就是给职场带来恶意竞争,不管是高学历、名校毕业生降低就业要求,抢普通毕业生的就业岗位,还是大家扎堆抢工作,都不利于大学生毕业后的良性发展。

正所谓“过犹不及”,知名教授就曾指出:再发达的国家,也不需要这么多大学生!面对严重超负荷的大学生群体,用人单位只能不断地提高招聘条件,而遍地都是的大学生都想找好工作,可就业市场中哪有那么多好工作可以找。



笔者有话说

面对激烈的竞争关系,大学生们努力为自己争取到有利条件,这是再正常不过的事了,只是这样的这种竞争往往把控不好度,稍微一个不注意就变成内卷了,毕业生们身处其中苦不堪言。

近些年,大学生的就业形势得到了非常高的关注度,为了能让毕业生们尽可能找到满意的工作,各地人力资源部门做出了很大的改变和调整,然而,这些在现状面前却显得微不足道。



对大学生来说,一直坚持学习的主要原因,就是为了毕业后能找到更好的工作,在保证个人收入的同时,也能实现个人价值,只是这样简单的期许,在当代大学生看来尤为艰难,他们要做的事还有很多。

那么,对于海底捞招聘一事,你有什么想说吗?