法律明确规定:公务员津贴、补贴和奖金不会取消,只是规范完善

更新时间:2023-06-05 10:31:37作者:橙橘网

法律明确规定:公务员津贴、补贴和奖金不会取消,只是规范完善

公务员津贴、补贴和奖金不会取消,公务员法中有明确规定,只是规范完善。

这个话题已经已经人见人谈了,很多退役战友们尤其是安置的更是关注这个问题,因为毕竟都涉及自身的利益。



第一,公务员的津贴、补贴和奖金会不会取消?

可以肯定地回答:不会。可能很多条友会问,你拍脑门拍出来的吗?

当然不是,是小编查找公务员法后求证的。因为在公务员法的第12章第80条中已经明确,白纸黑字地写着“公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金”,这是以法规形式固定下来的,不是谁想取消就取消的。这点疑虑大家是可以打消了,心也可以放到肚子里。即便是考核不合格也只是暂时不发,也没有说取消。

还有就是津贴补贴主要包括哪些?比如有艰苦边远地区津贴,比如岗位津贴、附加津贴等。都是可以有的,这在法律条文中也是有规定的。年终奖也可以有,只要考核达到称职(含)以上就可以发。



第二,再来说说《关于进一步严肃纪律清理地方违规发放公务员工资津贴补贴的通知》的事

包括之前的《关于规范公务员津贴补贴问题的通知》,都是进一步清理那些巧设名目、或者是一些不合规的津贴补贴,比如物价补贴、节日补贴、目标责任奖、档案达标奖、精神文明奖(精神奖励为主)等。超出《公务员法》规定工资补贴津贴部分给予清除规范,就是要杜绝随意发放



再就缩小同一省或地区内的差。有的省或地区经济发展好,发放的补贴可能会高一些,比如北、上、广、深、天津、重庆、成都等地区,确实很高,必须给予承认,同样物件水平也高也在上涨,也算是合理合规。但是同一个省份、同一个城市差距太大,可能就需要调节,保持在相同相近水平可能是未来常态。同一个城市,有的单位可能津贴补贴很多,有的单位可能就很少,这样势必造成心理落差和攀比,这次清理也是要针对类似问题,砍掉那些占有资源优势超标超额发放补贴津贴的问题,让津贴补贴回归理性。

第三、未来公务员工资更加公平公正、结构清晰合理,定期常态增长

通过这次规范,砍掉不合理的,使工资结构清晰透明、一目了然,不再有众多名目,同一省市差距也将进一步缩小,那些隐形的将被逐步剔除掉,也敢于拿到桌面上来看,经得起检验,清晰了然,心底坦荡。



同时也会像部队一样,经过5年的清理调整规范,工资结构更加合理,并定期形成增长机制,使公务员津贴补贴回归理性,止住随意和任性。

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