一. 考试事项 

　　1. 考试工作由咸阳市人力资源和社会保障局安排部署，根据各岗位资格复审通过人数等情况，采取笔试加面试或直接面试的方式进行。

　　2. 具体考试时间、地点和方式等在咸阳市人力资源和社会保障局网站另行通知。

　　二. 体检

　　1.根据应聘人员考试总成绩，按照与岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员名单。参加体检人员名单、时间和地点由市人社局在市政府网站和市人社局网站公布。

　　2. 应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。

　　3. 应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。

　　4.因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补，只递补一次。体检合格人员进入考察。

　　三. 考察

　　1.考察工作由市人力资源和社会保障局统一安排部署。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。

　　2.因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低递补一次人员体检。对体检合格者，再进行考察。

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