绵阳下半年事业编引进人才考察流程2023

更新时间:2023-10-17 16:58:55作者:橙橘网

绵阳下半年事业编引进人才考察流程2023

  2023年绵阳下半年事业编引进人才考察制定规则

  本次考核不设开考比例,根据岗位需求和通过资格审查人数,由考核组从考核环节中选择并组织实施,考核情况将实时公告。

  考核环节

  1.综合初评。根据考生学历、专业优势、实习实践经历、学术科研水平、获得奖项荣誉等情况,考核组对考生进行综合初评,初评总分设定满分100分,初评得分在70分以上的,确定进入下一轮招聘环节。

  2.心理测试。由考核组现场组织心理测试,主要测试考生心理健康状态和综合素质能力,测试结果将纳入综合测评,作为考核参考指标。

  3.综合测评。重点考察考生与岗位相适应的政治素质、专业知识、业务能力等。综合测评成绩在考核结束后宣布。综合测评总分设定满分100分,合格分数线为70分。若成绩相同,则按主评委评分高低确定排名;若主评委分数相同,则按3—5名副主评委评分高低确定排名。

  考核时间

  预计2023年10月21日(星期六)—22日(星期日)期间举行考核,具体时间等信息将另行通知。

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