湖南工业大学商学院2023年教师招聘待遇怎样

更新时间:2023-11-07 12:52:19作者:橙橘网

湖南工业大学商学院2023年教师招聘待遇怎样

  湖南工业大学商学院才待遇

  湖南工业大学博士人才引进待遇见下表,特别优秀的博士可以一事一议。

  此外,株洲市高度重视人才,根据《中共株洲市委、株洲市人民政府关于优化人才政策体系推动我市高质量发展的30条措施》(株发〔2021〕10号)文件规定:全职引进的A、B、C、D、E类人才分别给予200万元、100万元、50万元、20万元、10万元安家补贴,按5:3:2的比例分三年发放。柔性引进的A、B、C三类人才分别每年给予最高10万元、8万元、5万元柔性补贴,每人享受期限不超过三年。

  湖南工业大学博士人才引进待遇

人才类别

引进对象学术成果条件

引进待遇

A类博士研究生

近五年须取得下列任意一项学术业绩:

(1)主持国家基金项目或教育部人文社科项目或省级重大

项目 1 项;

(2)获省级以上优秀博士论文;

(3)取得自然科学二类以上(含本级,下同)创新成果1 项;

(4)取得人文社会科学三类以上创新成果1 项;

1.薪酬待遇按事业单位工资体系和学校绩效工资分配制度执行,另发放博士津贴800 元/月;

2.安家费55万元;

3.科研启动费5-10 万元;

可按规定申请过渡住房或给予租房补贴

B类博士研究生

近五年须取得下列任意一项学术业绩:

(1)主持省级重点项目 1 项;

(2)取得自然科学三类创新成果2 项;

(3)取得人文社会科学四类创新成果2 项;

1.薪酬待遇按事业单位工资体系和学校绩效工资分配制度执行,另发放博士津贴800 元/月;

2.安家费45 万元

万元;

3.科研启动费5-10 万元;

可按规定申请过渡住房或给予租房补贴

C类博士研究生

近五年须取得下列任意一项学术业绩

(1)化学类、材料类、环境类、生物类学科取得自然科学四类创新成果1 项或五类创新成果 2 项;

(2)其他学科取得自然科学或社会科学五类以上创新成果1 项

1.薪酬待遇按事业单位工资体系和学校绩效工资分配制度执行,另发放博士津贴800 元/月;

2.安家费35万元;

3.科研启动费5-10 万元;

可按规定申请过渡住房或给予租房补贴


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