株洲市高层次人才安家补贴条件不复杂，按要求准备提供即可。

　　一、申报条件

　　1.申请人应为2021年1月1日以后新引进来株工作，具备《株洲市高层次人才分类参考目录(2023年版)》中A、B、C、D、E类人才相应的基本条件。

　　2.申请安家补贴的全职引进对象的年龄应在40周岁以下(以申报公告发布之日为结点，高精尖科技人才不限年龄)，首次来我市工作，与重点产业、战略性新兴产业企业或科研院所签订5年及以上劳动合同，且自签订合同之日起在株工作已满1年。

　　3.柔性引进人才应是我市重点产业、事业发展中急需紧缺的A、B、C类高层次人才，与用人单位以项目、技术合作的方式签订合同，约定双方权利及义务，年度内累计在株实际工作时间必须满30个工作日且工作成效显著。

　　4.新引进到优势新兴产业领域中的民营企业、年薪40万元以上的高级经营管理、生产研发人才，自签订5年以上劳动合同之日起，在株工作满1年的，可申请E类全职引进人才安家补贴。

　　5.新引进到我市机关、事业单位、社会组织工作的博士，工作满一年后，经用人单位申请，可参照新引进E类人才标准，按程序申请享受安家补贴。

　　二、申报资料

　　1.全职引进人才申报材料包括：《株洲市新引进高层次人才安家补贴申报审批表》及《株洲市新引进高层次人才安家补贴汇总表》请在株洲组工网公告公示栏或株洲市人社局官网通知公告栏内下载并按要求填写)、身份证明、首次来株工作证明(劳动合同、社保缴纳记录、工作简历等)。以年薪为申报依据的须提供薪酬发放证明、薪酬完税证明。

　　2.柔性引进人才申报材料包括：株洲市新引进高层次人才安家补贴申报审批表及汇总表、身份证明。

　　3.以上材料涉及到复印件的均须申报单位审核盖章，所有资料整理装订成册，需同时提供纸质版及电子档。资料提交不完整的，不予受理。

　　推荐阅读：株洲高层次人才安家补贴那些人能申请