2023乐山市商业银行绵阳下半年校园招聘待遇一览

　　一、根据员工岗位,提供具有市场竞争力的薪酬薪酬构成有:固定工资、绩效工资、绩效奖金、专项奖励。

　　二、为员工缴纳养老、 医疗、工伤、 失业、生育和住房公积金、企业年金,购买补充医疗保险、团体综合保险等其他险种。

　　三、提供节日慰问、住房补助、体检、意外伤害保险等多种保障，涵盖员工学习生活各个方面。

　　四、常态化组织工会活动和体育竞赛,包含篮球赛、 足球赛、乒乓赛、羽毛球赛等团队建设活动，使员工业余生活丰富多彩。提倡工作生活两不误。

　　五、为取得全日制博士学历的毕业生发放学历补贴，具体标准为: 3000元/月，发放3年。为取得全日制博士学历及部分学校、专业毕业生提供安家费。

　　六、为员工发展提供多通道的成长途径,完备的培训体系, 配备职业导师、 纳入梯队人才培养计划定向培养、外派学习、专业培训、轮岗、挂职、重点课题研究、兴趣小组、成长沙龙等。

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