劳动合同违约的规定(劳动合同违约的规定最新)

更新时间:2023-12-10 18:28:45作者:未知

劳动合同违约的规定(劳动合同违约的规定最新)

劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付赔偿金,即每工作一年支付2个月工资。

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