更新时间:2023-12-11 17:20:23作者:佚名
上班几天没签合同辞职随时离职是可以的,没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系,而不用提前30天。用人单位在雇佣劳动者时,要与劳动者签订劳动合同。但是有一些单位因为疏忽或是其他,会不与劳动者签订合同,这是违法的行为。
上班几天没签合同辞职随时离职
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2023-12-11 17:20
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2023-12-11
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