月病假工资=病假工资的计算基数×相应的病假工资的计算系数

日病假工资=病假工资的计算基数÷当月计薪日×相应的病假工资的计算系数

劳动法是保护劳动者合法权益的，在一个公司上班时间久了，福利待遇也会变得很好。谁都不是长生不老得，人吃五谷杂粮肯定也是会生病的。生病期间，用人单位也是需要给劳动者发放工资的，具体的工资是所在地的基本工资，不可以低于所在地最低工资的百分之八十。