已生效的工伤认定书，可以证明该劳动者之伤为工伤，可以依法享受工伤待遇;避免企业逃避责任，在发生工伤纠纷时，工伤认定是非常重要的一个证据，证明受工伤的事实，使赔偿获得支持。认定工伤后可以做劳动能力鉴定。

根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。