新劳动法怀孕辞退员工（新劳动法怀孕辞退员工怎么赔偿）

更新时间：2023-12-22 10:31:22作者：佚名

新劳动法关于用人单位辞退员工的补偿规定：
《劳动法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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