更新时间:2023-12-25 11:20:48作者:佚名
公司员工被辞退的情况下,肯定是没有年假的。年假指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。2008年1月1日《职工带薪年休假条例》正式实施,《条例》还指出带薪年假不包括国家法定节日等相关规定。
公司员工闹事可以辞退吗 辞退员工大闹公司怎么处理
最高院拐骗儿童案件相关司法解释有什么规定
大型群众性活动重大安全事故案件司法规定都是什么
法院对打击报复证人行为规定定罪刑罚内容是什么样
故意伤害涉嫌成立犯罪该怎样处罚
对放火犯罪应受到怎么量刑,放火罪 量刑
故意延误投递邮件犯罪的相关司法解释规定有哪些主要内容
最高法丢失枪支不报犯罪的相关司法解释重要规定有哪些
最高法帮助信息网络犯罪活动案件的司法解释有什么重要规定
故意杀人行为一般怎么量刑处罚
公司员工被辞退的情况下,肯定是没有年假的。年假指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。单位应当保
2023-12-25 11:20
最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部《关于依法惩治拐卖妇女儿童犯罪的意见》15.以出卖为目的强抢儿童,或者捡拾儿童后予以出卖,符合刑法第二百四十条第二款规定的,应当以拐卖儿童罪论处。以抚养为目
最高人民检察院、公安部《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(一)》(公通字[2008]36号)第十一条 [大型群众性活动重大安全事故案(刑法第一百三十五条之一)]举办大型群众性
打击报复证人罪的量刑标准:犯打击报复证人罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。对证人进行打击报复的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒
故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。一、故意
放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质或者以其他危险方法致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。过失犯前款罪的,处三年以上七年以下有期徒刑
2023-12-25
刑事帮助犯罪分子逃避处罚案件的公安追诉标准有哪些规定
最高检贷款诈骗罪的相关司法解释规定包括什么
我国规定暴力取证案件的刑事立案标准是如何规定