更新时间:2023-12-27 20:18:46作者:佚名
破坏交通工具、交通设施、电力设备、燃气设 依备、易燃易爆设备,造成严重后果的,处十年以上有期徒刑、无期徒据刑或者死刑。过失犯前款罪的,处三年以上七年以下有期徒刑;情节较轻的, 处三年以下有期徒刑或者拘役。
法律过失损坏电力设备罪刑罚内容是多少
醉驾要拘役 醉驾要拘役三个月因家庭条件要去实刑吗
拐骗儿童罪规定的定罪量刑的标准是怎样的
法律中非法采矿罪规定的刑罚内容是多少
刑法持有伪造的发票罪定罪刑事责任
在上班时间突发脑出血算不算工伤
印花税和注册资本有关系吗,印花税是按照注册资本还是实际收到的
过失损坏交通设施案如何刑事立案
我国规定爆炸罪的追诉标准怎么认定
对于报复陷害行为规定定罪量刑档次
破坏交通工具、交通设施、电力设备、燃气设依备、易燃易爆设备,造成严重后果的,处十年以上有期徒刑、无期徒据刑或者死刑。过失犯前款罪的,处三年以上七年以下有期徒刑;情节较轻的,处三年以下有期徒刑或者拘役。
2023-12-27 20:18
醉驾拘役的话,应当是构成危险驾驶罪,要承担刑事责任。一般先由公安机关追查,再移送检察机关,再由法院判决。被判处拘役的犯罪分子,由公安机关就近执行。在执行期间,被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天
拐骗不满十四周岁的未成年人,脱离家庭或者监护人的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
非法采矿罪违反矿产资源法的规定,未取得采矿许可证擅自采矿,擅自进入国家规划矿区、对国民经济具有重要价值的矿区和他人矿区范围采矿,或者擅自开采国家规定实行保护性开采的特定矿种,情节严重的,处三年以下有期
明知是伪造的发票而持有,数量较大的,处二年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;数量巨大的,处二年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任
在工作期间突发急性脑梗不一定算工伤,除非有证据可以证明是因工作引发的脑梗。法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
2023-12-27 18:31
2023-12-27
对非法低价出让国有土地使用权通常怎样量刑
我国的放纵制售伪劣商品犯罪行为案件的公安立案追诉标准是如何规定
检察院非法采矿法定刑罚内容是什么
劳务合同员工的辞退 劳务合同怎么辞退员工