更新时间:2023-12-31 22:31:23作者:未知
违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。 有前款行为,造成事故,又构成其他犯罪的,依照数罪并罚的规定处罚。
法律雇用童工从事危重劳动罪定罪量刑幅度是怎样
非法出售发票涉嫌犯罪的刑事判罚是怎样的
要怎样才是雇用童工从事危重劳动案的追诉标准
工程重大安全事故涉嫌成立犯罪的刑事判处内容是什么
对于故意伤害罪定罪刑罚内容是怎样
最高院放火罪有多少司法解释 放火罪立案标准司法解释
刑事案件贷款诈骗罪的立案标准有哪些
刑事过失损坏交通设施案件的立案追诉标准是什么
两高故意泄露国家秘密犯罪的司法解释该怎么规定
刑法对过失泄露国家秘密规定刑事刑罚内容有哪些
违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者
2023-12-31 22:31
伪造、擅自制造或者出售伪造、擅自制造的可以用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处二万元以上二十万元以下罚金;数量巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处五万元以
根据刑法第244条的规定,违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动,或者从事高空、井下劳动,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,涉嫌下列
建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定,降低工程质量标准,造成重大安全事故的,对直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;后果特别严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金
故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。一、故意
放火罪是危害公共安全罪的具体罪名之一,是指故意放火焚烧公私财物,危害公共安全的行为。放火罪是一种故意犯罪,其侵犯的客体是公共安全,即不特定的多数人的生命、健康或者重大公私财产的安全。《刑法》第一百一十
最高院高利转贷案件相关解释规定主要内容有哪些
最高检持有伪造的发票案件解释规定主要内容包括什么
2023-12-31
关于故意延误投递邮件罪的相关解释主要内容都有哪些
涉嫌传授犯罪方法犯罪规定的刑事量刑标准有哪些
盗用商标罪怎么处罚,盗用商标罪怎么判刑
对于保险诈骗案件是什么立案 对于保险诈骗案件是什么立案标准