劳动合同期限到期前违约 过了劳动合同期限算不算违约

更新时间:2024-01-24 11:26:41作者:未知

劳动合同期限到期前违约 过了劳动合同期限算不算违约

劳动合同的期限是用人单位与劳动者自行约定的,有以下几种情况:
1、可以是双方约定劳动合同届满确切日期的固定期限劳动合同。
2、可以是没有确切结束劳动合同届满的无固定期限劳动合同。
3、可以是以完成一定任务为期限的劳动合同。
法律依据:《劳动合同法》
第十二条
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
第十三条
固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。
第十四条
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

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