前任公司拖欠工资1年之久(前任公司拖欠员工工资不发)

更新时间:2024-01-28 20:25:32作者:佚名

前任公司拖欠工资1年之久(前任公司拖欠员工工资不发)

可以,尽快申请劳动仲裁。应当自劳动关系终止之日起一年内提出。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

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