更新时间:2024-01-30 10:30:22作者:佚名
有两个孩子离婚抚养权归谁(有两个孩子离婚抚养权归谁所有)
我国刑法中非法经营罪刑事量刑标准是怎样
最高院雇用童工从事危重劳动案件的相关司法规定具体有哪些重要内容
最高院故意泄露国家秘密罪有多少司法解释规定
工厂辞退员工需要提前一个月通知吗
涉嫌背信运用受托财产犯罪是怎样处罚
暴力危及飞行安全会受到怎么样量刑处罚
我国法律中故意伤害规定定罪刑罚内容是多少
对高利转贷行为刑事刑罚内容是怎样
刑事绑架罪的追诉标准怎么样认定
不得解除或者终止劳动关系,工伤鉴定之后,并没有规定多久之后员工才可以和单位解除劳动关系,可以由员工提出或者劳动合同到期时解除劳动关系。但是员工需要根据伤残等级获得相应的工伤赔偿金。以工伤十级伤残为例:
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非法经营罪的量刑标准是:1、犯此罪,情节严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金;2、情节特别严重的,处五年以上有期徒刑,并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财
最高人民检察院、公安部《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(一)》(公通字[2008]36号)第三十二条 [雇用童工从事危重劳动案(刑法第二百四十四条之一)]违反劳动管理法规,
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《最高人民检察院关于渎职侵权犯罪案件立案标准的规定》故意泄露国家秘密案(第三百九十八条)故意泄露国家秘密罪是指国家机关工作人员或者非国家机关工作人员违反保守国家秘密法,故意使国家秘密被不应知悉者知悉,
公司辞退员工是需要提前一个月通知的,否则应当支付一个月的工资作为代通知金。《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位才可以解除劳动合同:1、在试用期间被证明不符合录用条件
2024-01-30 08:26
商业银行、证券交易所、期货交易所、证券公司、期货经纪公司、保险公司或者其他金融机构,违背受托义务,擅自运用客户资金或者其他委托、信托的财产,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直
2024-01-30
我国非法出售发票犯罪是怎么规定的