劳动仲裁决定有没有强制执行力
2024-03-02
合同期不满辞退员工补偿 合同期不满辞退员工补偿标准
更新时间：2024-03-02 22:11:26作者：佚名
分三种情况：
1、用人单位不续签，应该支付经济补偿金，每年支付1个月本人工资;
2、新劳动合同约定的条件低于原劳动合同，劳动者不续签的，也应该支付经济补偿金;
3、新劳动合同等于或高于原合同的条件，劳动者不续签的，无经济补偿金。
本文标签： 合同期不满辞退员工补偿
更新时间：2024-03-02 22:11:26作者：佚名
分三种情况：
1、用人单位不续签，应该支付经济补偿金，每年支付1个月本人工资;
2、新劳动合同约定的条件低于原劳动合同，劳动者不续签的，也应该支付经济补偿金;
3、新劳动合同等于或高于原合同的条件，劳动者不续签的，无经济补偿金。