对于工程重大安全事故罪的量刑标准是什么样的
2024-03-18
劳动合同怀孕假期规定（劳动合同法关于怀孕晚期请假）
更新时间：2024-03-18 01:17:13作者：未知
《新劳动法》规定：
怀孕第1—6个月，可享受1天假期，用于妊娠确认，申请生育指标，以及生产培训等。
怀孕第6和第7个月，每个月可享受1天假期。
怀孕第8个月，可享受2天假期。怀孕9个月以上，可享受4天假期，但其中2天已包括在预产假中。
本文标签： 劳动合同怀孕假期规定
更新时间：2024-03-18 01:17:13作者：未知
《新劳动法》规定：
怀孕第1—6个月，可享受1天假期，用于妊娠确认，申请生育指标，以及生产培训等。
怀孕第6和第7个月，每个月可享受1天假期。
怀孕第8个月，可享受2天假期。怀孕9个月以上，可享受4天假期，但其中2天已包括在预产假中。