更新时间:2024-03-24 01:11:59作者:未知
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最高法雇用童工从事危重劳动犯罪的相关解释包括哪些主要内容
应当怎么认定非国家工作人员受贿案立案标准
两高背信运用受托财产犯罪相关解释重要规定是什么
双倍工资诉讼时效的中断(双倍工资诉讼时效从什么时候起算)
涉嫌非法出售增值税专用发票刑事刑罚内容是怎样
关于如何断定是不是单位行贿犯罪
刑事中盗窃案件有着哪些立案标准
故意损毁文物犯罪规定的刑事量刑幅度是怎样的
有关高利转贷罪司法解释是如何规定的
在离婚案件中的损害赔偿更多的注重惩戒、制裁过错方并以此达到抚慰受害方的作用,关于损害赔偿的标准应从过错方和受害人角度分别考虑,目前我国对于离婚案件中的损害赔偿标准还未有具体明确规定,一般要综合个案情况
2024-03-24 01:11
最高人民检察院、公安部《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(一)》(公通字[2008]36号)第三十二条 [雇用童工从事危重劳动案(刑法第二百四十四条之一)]违反劳动管理法规,
《刑法修正案十一》实施后,非国家工作人员受贿罪的量刑标准有所调整。基础刑由五年变为三年,新增“数额特别巨大或者有其他特别严重情节“的量刑规定。详细内容如下:《刑法》第一百六十三条公司、企业或者其他单位
最高人民检察院、公安部《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第四十条[背信运用受托财产案(刑法第一百八十五条之一第一款)]商业银行、证券交易所、期货交易所、证券公司、期货公司、保险公司
双倍工资的诉讼时效为一年。用人单位未订立书面劳动合同的惩罚性规定自用工之日起满一年已结束,满一年后视为双方已经订立了无固定期限劳动合同,不存在未订立书面劳动合同的情形。因此,双倍工资的仲裁时效应当从未
非法出售增值税专用发票的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处二万元以上二十万元以下罚金;数量较大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数量巨大的,处十年以上有期徒刑或者无
有关盗伐林木犯罪到底需要怎样认定
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犯了放纵制售伪劣商品犯罪行为罪定罪刑事责任是多少
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