建议向用工地劳动监察投诉，该单位已经严重违法。

向劳动监察投诉需要以下材料：

1、投诉人身份证;

2、劳动合同;

3、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;

4、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;

5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;

6、考勤记录;

7、其他证明劳动关系的材料。

综上所述，现在一些比较特殊的行业实行综合计算工时的办法，并不是每天固定8个小时。这样的职工如果加班，应该根据综合工时超过规定标准工作时间的延长期限计算加班费，标准是基本工资的150%。遇到周末或节假日加班的，标准还会提高。