最高检雇用童工从事危重劳动犯罪的相关解释具体有哪些
2024-04-24
工作签订了合同后毁约 工作签订了合同后毁约怎么办
更新时间：2024-04-24 04:16:10作者：佚名
签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式：
(一)劳动者与用人单位协商解除劳动合同。
(二)提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。
(三)如果单位有违法行为，员工可行使单方即时生效解除权。除了试用期内员工辞职外，均可向单位索要解除合同的经济补偿金。
本文标签： 工作签订了合同后毁约
更新时间：2024-04-24 04:16:10作者：佚名
签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式：
(一)劳动者与用人单位协商解除劳动合同。
(二)提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。
(三)如果单位有违法行为，员工可行使单方即时生效解除权。除了试用期内员工辞职外，均可向单位索要解除合同的经济补偿金。