法院撤销劳动仲裁裁决依据(法院撤销劳动仲裁裁决依据什么法律)

更新时间:2024-04-26 01:16:00作者:未知

法院撤销劳动仲裁裁决依据(法院撤销劳动仲裁裁决依据什么法律)

法院可以撤销仲裁裁决,但是仅限于以下情形,并且需要当事人申请才能撤销:

根据仲裁法的规定,人民法院对当事人提出的撤销国内仲裁裁决的申请和相关证据,经组成合议庭审查核实,认定有下列情形之一的,应裁定撤销裁决:

(1)没有仲裁协议。

(2)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或仲裁委员会无权仲裁。值得注意的是,按最高法院有关司法解释,如果我国仲裁机构裁决事项超越当事人仲裁协议约定的范围,或不属于当事人申请仲裁的事项,并且上述事项与仲裁机构作出裁决的其他事项是可分的,法院可以基于当事人的申请,在查清事实后裁定撤销该部分。

(3)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序。实践中仲裁程序违反法定程序的主要表现形式为:仲裁员依法应当回避而没有回避的,仲裁机构没有将仲裁庭的组成情况、开庭时间、地点等事项书面通知当事人的;仲裁庭开庭时当事人未能陈述、进行辩论的;裁决所依据的证据未经另一方当事人质证等情形。

(4)裁决所依据的证据是伪造的。

(5)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据。这里的所谓“足以影响公正裁决的证据”,是指直接关系到仲裁裁决的最后结论有失公正的证据。其通常与仲裁案件所涉及的纷争焦点或重要情节有着直接的关系,同时也直接影响着仲裁庭对案件事实的正确判断。

(6)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿,徇私舞弊,枉法裁决行为。

此外,人民法院如认定仲裁裁决违背社会公共利益的,应依职权主动裁定撤销该裁决。由于“社会公共利益”具有较大的弹性,实质上就赋予了人民法院在处理此类具体案件时一定的自由裁量权

仲裁并不属于司法的范畴,其是一个独立的机构,仲裁主要解决的是当事人约定了的仲裁事项,其中涉及到仲裁协议效力问题,一般一个协议里面只可以约定由一个仲裁委来解决纠纷。

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