辞退员工的工资问题,辞退员工的工资问题怎么写

更新时间:2023-07-24 20:02:58作者:未知

辞退员工的工资问题,辞退员工的工资问题怎么写

(一)劳动合同履行期间,被用人单位辞退是否有补偿,要看辞退的原因:

1、因为严重违法违纪,用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同,没有补偿,甚至可能赔偿用人单位损失。

2、按劳动合同法第四十条、四十一条规定解除合同,用人单位 应当按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金,满半年不满一年的时间按一年计算,不满半年的按半年计算。其中,按劳动合同法第四十条规定解除合同的,还应提前30天书面通知或者额外支付一个月工资代通知金。

(二)用人单位解除合同不符合劳动合同法第三十九条、四十条、四十一条规定,属于违法解除合同,劳动者可以主张继续履行合同或者二倍经济补偿金的赔偿金。

补偿金的标准是补偿的时间乘以离职之前的十二个月的平均工资,一般是要给两个月的补偿金作为经济补偿。但是员工入职的时候一定要记得签订劳动合同,因为这样可以在被辞退的之后根据合同上面的条款要求公司对自己进行补偿。

本文标签: 辞退员工的工资问题  

为您推荐

辞退员工的工资问题,辞退员工的工资问题怎么写

(一)劳动合同履行期间,被用人单位辞退是否有补偿,要看辞退的原因:1、因为严重违法违纪,用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同,没有补偿,甚至可能赔偿用人单位损失。2、按劳动合同法第四十条、四

2023-07-24 20:02

驾校学车撞到人谁的责任 驾校学车撞到人,谁承担责任

驾校学车撞到人是教练的责任,在道路上学习机动车驾驶技能应当使用教练车,在教练员随车指导下进行,与教学无关的人员不得乘坐教练车。学员在学习驾驶中有道路交通安全违法行为或者造成交通事故的,由教练员承担责任

2023-07-24 20:02

怎样认定用人单位与劳动者的劳动关系

用人单位招用劳动者未签订书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳

2023-07-24 20:02

湘潭房地产委托律师如何收费 湘潭房地产委托律师如何收费的

(一)不涉及财产关系的:2000元-30000元/件。上下浮动幅度:20%但收费额不足2000元的按2000元收取。(二)涉及财产关系的,按争议标的额的以下费率实行分段累计收费:标的额 

2023-07-24 20:02

物业公司用断水断电方式来催收物业费,怎么办

物业服务企业并非供电部门,无权以任何理由对原告采取停电措施,否则就构成侵权。协商不成的,业主可以起诉物业公司,要求经济损失赔偿和排除供电妨害、恢复供电。【法律依据】《民法典》第九百四十四条,业主应当按

2023-07-24 20:02

随州购房纠纷找律师怎样收费(随州市律师怎么收费的)

律师一般收费标准是几千元左右,律师收费标准并没有在法律上进行统一规定,一般情况下在几千元左右。以下标准可作参考:(一)不涉及财产关系的,基准收费标准为5,000元-30,000元/件,可合理上浮。(二

2023-07-24 20:02