劳务报酬缴纳个人所得税很多时候都是用人单位扣除后再发给我们，但也有一部分用人单位是全额发给劳动者，让劳动者自行去缴纳税费，个人缴税是需要申报的，那么劳务报酬个税申报是什么意思，小编就为大家浅要的分析一下，希望对大家有所帮助。

一、劳务报酬个税申报是什么意思

劳务报酬个税申报是指纳税人在取劳务报酬所得时，应在规定的纳税限期内在规定的纳税地点向主管税务机关进行申报，并填报《个人所得税月份申报表》。 个人所得税月份申报表填表说明：

注1、纳税人编码 填写办理税务登记时，由主管税务机关所确定的税务编码

注2、抵华日期 按照护照的来华日期填写

注3、所得项目 不同的所得项目应分别填写，一个月内同一所得项目取得时间不同的，汇总填入一行，并在所得期间栏分别注明

注4、所得期间 以支付收入日期为准

注5、外汇牌价 按照填开完税凭证的上一月最后一日中国人民银行公布的外汇牌价(买入价)填写

注6、减费用额 按所得项目的费用标准填写 注7、应纳税所得额 人民币合计减去费用额的余额

注8、应纳税额 应纳税所得额×税率-速算扣除数

注9、声明人 填写纳税人姓名，如纳税人不在时，填写代理申报人姓名

二、劳务报酬和工资的区别

1、根据国家税务总局《关于印发<征收个人所得税若干问题的规定>的通知》(国税发[1994]089号)文的规定，存在雇佣与被雇佣关系的为工资、薪金所得，不存在雇佣与被雇佣关系的为劳务报酬所得。

2、根据相关规定，劳务报酬所得属于独立个人劳务所得，工资、薪金所得属于非独立个人劳务所得。

个人从事的劳务作为独立个人劳务，一般应符合以下条件：

(1)其医疗保险、社会保险、假期工资等方面不享受单位员工待遇;

(2)其从事劳务服务所取得的劳务报酬，是按相对的小时、周、月或一次性计算支付;

(3)其劳务服务的范围是固定的或有限的，并对其完成的工作负有质量责任;

(4)其为提供合同规定的劳务所相应发生的各项费用，由其个人负担。

三、劳务报酬的计算

(一)应纳税额的计算

1、一般情况下的计算

纳税人每次取得的劳务报酬所得，其应纳税所得额在20000元以下的，按下列公式计算其应纳所得税额。

应纳所得税额=应纳税所得额×税率

例一：某技师1996年10月一次性取得技术服务费所得1500元，计算应纳所得税额。

应纳所得税额为：(1500-800)×20%=140(元)

例二：某教授1996年9月取得翻译某著作劳务收入4500元，计算应纳所得税额。

应纳所得税额为：4500×(1-20%)×20%=720(元)

2、加成征收应纳税额的计算

纳税人取得的劳务报酬所得，其应纳税所得额每次在20000元以上的，按下列公式计算应纳所得税额。

应纳所得税额=应纳税所得额×税率×(1+加征率)一速算扣除数

或直接按个人所得税换算后的税率表2-10的税率计算。其计算公式为：

应纳所得税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

例如：某个人一次取得劳务报酬所得70000元，计算应缴纳个人所得税额。

应纳个人所得税额为：

70000×(1-20%)×20%×(1+100%)-7000=15400(元)

或：70000×(1-20%)×40%-7000=15400(元)

(二)会计核算

劳务报酬所得应纳税款按税法规定由支付单位在向纳税人支付劳务报酬时代扣代缴。

向纳税人支付所得并代扣应纳个人所得税时：

借：管理费用(制造费用)

贷：应交税金──应交个人所得税

实际缴纳代扣的个人所得税时：

借：应交税金──应交个人所得税

贷：银行存款或现金

缴纳劳务税费，可以让单位代缴，也可以自行缴纳，不过自行缴纳是需要进行申报的，还需要填申报表，在缴纳税费的时候自己还有计算用缴纳的税费，还是比较麻烦。当然，还是需要看个人的意愿，遇到问题，小编建议去平台找专业律师服务。