怎么确定交通事故人身损害的精神赔偿

更新时间:2023-10-27 15:00:57作者:未知

怎么确定交通事故人身损害的精神赔偿

怎么确定交通事故人身损害的精神赔偿

一般交通事故中都会造成人员的损伤,而此时就需要对受伤的人做出相应的赔偿。实践中,不仅会有物质方面的赔偿,还会涉及到精神方面的。那么交通事故人身损害的精神赔偿如何确定呢?我们一起在下文中进行了解。

人身损害的精神赔偿

在道路交通事故人身损害赔偿案件中如何确定精神损害赔偿的数额,是一个十分复杂而且需要平衡各方利益,并体现法律的权威性和公正性的问题。精神损害不同于财产损害,无法适用等价赔偿的原则来衡量,不是赔得越多越好,也不是越少越好,笔者认为,确定精神损害赔偿数额应在坚持一定原则的基础上,依照具体的案件情况,综合考虑各种相关因素,参照一定的标准使其赔偿数额适当合理。在此建议考虑以下参照标准:

1、侵权人的过错程度及侵害的手段、场合、行为方式等

所要考虑的是侵权人的侵权原因、主观动机、过错程度、侵权的具体情节,包括侵权的手段、行为方式、侵权的场合和次数、持续时间,致害人的认识态度以及对恢复受害人的权益的态度,侵权人的获利情况、经济状况及承受能力等各种因素。

2、侵权行为所造成的后果

应考虑侵权人的行为给受害人造成的损害是短期的,长期的,还是永久性的,是否给受害人的生活、工作、学习带来影响以及影响程度。影响较为严重的,其赔偿数额应相对较高。该损害还应结合受害人的受伤情况、伤残等级评定,等级越高,赔偿数额越高;反之,赔偿数额低。如果出现植物人、瘫痪人、孕妇胎儿死亡等严重精神损害的情况,应作为特殊情况考虑提出相对较高的赔偿数额。

3、 双方责任因素

在交通事故精神损害赔偿中,在推定机动车驾驶方为过失的情况下,按照民法通则123条规定,如果证明被害人是故意的,可以免除驾驶方的责任;受害人对损害事实和损害后果的发生有过错的,可以根据其过错程度减轻和免除侵权人的精神损害赔偿责任。还有,交通事故责任认定书中认定的双方在该次事故中的责任划分,也是确定精神损害赔偿数额的考虑因素。

我们在确定交通事故人身损害的精神赔偿时,可以具体参考一下上述的因素,包括双方责任、侵权行为所造成的后果以及侵权人的过错程度及侵害的手段、场合、行为方式等。必要时,还可以委托我们网站的专业律师来帮助你进行计算。

为您推荐

经济性裁员怎样补偿,不得裁减哪些人员

1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。2、在本单位患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。3、患病或者非因工负伤,在规定

2023-11-03 15:03

劳动工伤鉴定的步骤是怎样的(工伤职工经过劳动部门鉴定确认)

劳动能力鉴定由用人单位工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请并提供决定和职工工伤医疗的有关设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论

2023-11-03 15:03

导航购销合同范本 导购合同正版范本

1、甲乙双方身份信息。2、甲方向乙方供给商品的品种。3、商品的质量:应当符合该商品的国家尺度,行业尺度。4、商品的价格以及支付方式。5、商品的包装方式。6.供给商品的期限,地点,方式。7。交货、运输及

2023-11-03 15:03

劳动合同何时终止,此时如何承担违约责任

违约责任的承担方式可以约定两种形式,第一种赔偿损失的方法。即约定由违约一方赔偿给对方造成经济损失;第二是约定违约金,采用这种方式应当注意根据职工一方承受能力来约定具体金额,不要出现显失公平的情形。

2023-11-03 15:03

员工擅自离职如何处理,被迫辞职有无经济补偿金

用人单位还应依据《劳动合同法》第17条第2款和第90条的规定,在劳动合同中与劳动者约定针对擅自离职行为的损失赔偿条款,能计算出损失额的,可要求其按实际损失额赔偿,无法计算损失额的,可约定一个具体的索赔

2023-11-03 15:03

商业秘密重要吗,如何保护商业秘密

商业秘密非常重要,这直接关系到公司的生产经营收益。1、企业要规定出商业秘密的具体内容,确定秘密等级,明确接触人员范围,制定严格的借阅办法,减少泄密的可能2、建立内部监控设施、防盗系统3、建立公司保密制

2023-11-03 15:03