父母不同意离婚怎么办,父母不同意离婚怎么办手续

更新时间:2023-12-20 15:09:14作者:未知

父母不同意离婚怎么办,父母不同意离婚怎么办手续

父母不同意离婚怎么办

虽说结婚离婚都是两个人的事情,但总是与当事人背后的家庭息息相关的。有的时候,当事夫妻想要离婚,但双方的父母却不同意离婚。那么在遭遇这种父母不同意离婚的情况,此时当事夫妻该怎么办呢?我们一起在下文中进行具体了解。

一、父母不同意离婚怎么办

从传统的观念来说,离过婚的人特别是女人,对家里的名声或多或少有影响。如果真要离婚的话,我建议考虑以下几点:

(一)你和他实在过不下去了吗?主要是他什么原因促使你不想和他过了,不上进?赌博?不疼你?还是其他的你不可扭转的事情。

(二)你年龄多大了?如果年龄在三十以前的话,还是可以离婚。

(三)现在有没有再婚的对象?如果这点没找好的话,我想还是等找到了再做这步打算。

(四)再婚的女人说实话确实是比较难在以后的生活回到以前的。

(五)有孩子没?孩子的归属问题、包括第3点再婚对象有没孩子,等等有句话说的好,宁拆一座庙,不拆一桩婚。所以如果实在是你过不下去了,不如解脱。

二、如何说服父母支持自己离婚选择?

如何说服父母支持自己离婚选择?请看以下几点说明

(一) 要让父母知道自己内心真实的感受;

(二) 要坚决表现自己离婚的决心;

(三) 尽量时父母少干预或牵涉其中;

(四) 尽量在父母面前表现出坚强和从容;

三、一方想离婚对方不同意怎么办

我们讲离婚方式分为两种,协议离婚与诉讼离婚。在双方争议不大,经协商可以达成离婚财产分割与子女抚养一致的情况下,可以选择在婚姻登记地的民政部门办理协议离婚。前提是,财产分割与子女抚养问题无纠纷,并有书面《离婚协议书》,如双方就离婚涉及的问题分歧较大,无法达成一致时,就要进行诉讼离婚。《民法典》中原则上规定是双方分居满二年,可以判决离婚,但是在司法实践中“分居”是比较难界定的。法官判决离婚的条件仍是要结合法庭调查、夫妻双方的举证、质证等环节确认“夫妻感情破裂”。

《民法典》(2021.1.1生效)第一千零七十九条 【诉讼离婚】夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。

人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:

(一)重婚或者与他人同居;

(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;

(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;

(四)因感情不和分居满二年;

(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。

一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。

根据我国法律的规定,不管是结婚还是离婚,在法律的范围内这都是自由的。因此要是夫妻想要离婚的话,此时并不是一定要经过双方父母的同意,只不过说父母的意见可能会对当事人产生一定的影响。而即使双方父母不同意离婚,但当事人父母了离婚的条件,那么此时也是可以依法办理离婚手续,然后解除婚姻关系的。有在线律师,如果您有任何的疑惑,欢迎您随时咨询。

本文标签: 父母不同意离婚怎么办  

为您推荐

父母不同意离婚怎么办,父母不同意离婚怎么办手续

首先要让父母知道自己内心真实的感受;要坚决表现自己离婚的决心;我国法律规定,男女一方要求离婚的,而另一方不同意的,可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。

2023-12-20 15:09

交通事故的起诉流程是怎样的

1、立案阶段。首先受害人以原告的身份向有管辖权的法院提交起民事诉状和相关证据,资料齐全的,法院受理审查,认为符合起诉条件的,一般会在7日内立案,同时通知当事人。2、庭前准备阶段。法院在立案之日起5日内

2023-12-20 15:09

劳动争议的具体范围是怎样的(劳动争议的适用范围)

1、因确认劳动关系发生的争议。2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。5、因

2023-12-20 12:15

什么情况下可以增加抚养费(可以增加抚养费吗)

第十八条规定,子女要求增加抚育费有下列情形之一,父或母有给付能力的,应予支持:原定抚育费数额不足以维持当地实际生活水平的;因子女患病、上学,实际需要已超过原定数额的;有其他正当理由应当增加的。

2023-12-20 12:15

交通事故的起诉法院怎么确定

根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二十九条的规定,因侵权行为提起的诉讼,由侵权行为地或者被告住所地人民法院管辖。因此交通事故提起诉讼应当按照下列原则确定管辖:1、被告住所地人民法院管辖,被告住所地是指

2023-12-20 12:15

试用期公司能无故解除劳动合同吗

按照劳动合同法的规定,在试用期中,劳动者发生以下情形之一,公司可以解除劳动合同:1、在试用期间被证明不符合录用条件的。2、严重违反用人单位的规章制度的。3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的

2023-12-20 12:15