一、医保断交半年会有什么影响

养老保险是“部分积累制”，即用现在的钱养将来的老，要求基金长期平衡;而医疗保险是“现收现付”制，即用现在的钱看现在的病，要求基金当期平衡，统筹基金是用来互助共济的，当期没有参保的就不能享受待遇了，否则就会损害全体参保人的利益。

社保专家提醒，只要你参加了医保，下个月就能享受待遇，哪怕你有病甚至有绝症，也可以马上参保马上享受待遇，但是当年能获得的最高支付限额要比长期参保的人要低。如果所有的人健康的时候都不参保，有病的时候才来参保，医保基金就没办法建立起来了。

二、医疗保险断交后可以补缴吗

从原单位辞职，并已将社保关系从单位转入到个人后，可以以灵活就业人员身份续缴社会保险费(包括基本养老保险费、基本医疗保险费、大额医疗保险费)，是否补缴中断期间的社保费，决定权在您自己。如果养老保险不补缴，其中断的前后缴费年限可以合并计算;如果医疗保险不补缴，缴费年限将不能合并计算，而是要从重新缴费的时候开始计算。

首次以灵活就业人员身份续缴医疗保险费时，持《职工医疗保险手册》或《社会保险证》、《就业失业登记证》、1寸登记照1张、身份证复印件1份，到宜昌市社会保险基金征收稽查处(环城北路40号)二楼东厅17、18号窗口(灵活就业人员管理科)办理缴费核定，持《审核单》到相关部门缴费即可(以后可直接到三峡农行城区各营业网点缴费)。

三、医疗保险断交有什么影响相关问答

从原来单位出来后，新的单位没有马上给上医保，中间断了一年，请问医保会被清零么?有没有补救的办法?

xx市人力资源和社会保障局:从原来单位出来后，新的单位没有马上给上医保，中间断了一年，医保不会清零。市民可提供解除劳动协议书和身份证复印件到医保中心职工医保基金窗口进行补缴即可。参保人员职工基本医疗保险关系中断时间超过3个月，本人不愿补缴中断期间的基本医疗保险费的，在重新参保24个月内，由统筹基金支付的待遇最高限额为我市正常职工基本医疗保险参保人员医保待遇的50%。

以上便是对医保断交半年会有什么影响的简单介绍，上文中对于医疗保险断交半年之后是否可以补缴的问题也做了相应的回答，确实在从原单位辞职之后需要重新找工作，这个时间是不确定的，那么如果在医保规定的有效期内没有找到工作怎么办呢?没错可以自己去缴纳医疗保险，这样就不会出现医保断交的情况了。