酒后驾车致人死亡逃逸应怎么量刑?

更新时间:2023-12-25 09:12:50作者:佚名

酒后驾车致人死亡逃逸应怎么量刑?

一、酒后驾车致人死亡逃逸应怎么量刑

根据刑法第133条的规定,对交通肇事罪规定了三个不同的刑级(量刑档次):

违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处3年以下有期徒刑或者拘役。

此处所谓“发生重大事故”,根据《解释》第2条第1款规定,是指具有以下情形之一的:

(1)死亡一人或者重伤三人以上,负事故全部或者主要责任的;

(2)死亡三人以上,负事故同等责任的;

(3)造成公共财产或者他人财产直接损失,负事故全部或者主要责任,无能力赔偿数额在三十万元以上的。

二、相关法律规定

(1)酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的;

(2)无驾驶资格驾驶机动车辆的;

(3)明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的;

(4)明知是无牌证或者已报废的机动车辆而驾驶的;

(5)严重超载驾驶的;

(6)为逃避法律追究逃离事故现场的。

其他特别恶劣情节,是指具有下列情形之一:

(1)死亡2人以上或者重伤5人以上,负故全部或者主要责任;

(2)死亡6人以上,负事故同等责任的;

(3)造成公共财产或者他人财产直接损失,负事故全部或主要责任,无能力赔偿数额在60万元以上的。

根据刑法第133条的规定,犯交通肇事罪的,处3年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处3年以上7年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处7年以上有期徒刑。

第六条行为人在交通肇事后为逃避法律追究,将被害人带离事故现场后隐藏或者遗弃,致使被害人无法得到救助而死亡或者严重残疾的,应当分别依照刑法第二百三十二条、第二百三十四条第二款的规定,以故意杀人罪或者故意伤害罪定罪处罚。

三、关于赔偿

第十七条 受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。

受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。

受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

第十八条 受害人或者死者近亲属遭受精神损害,赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的,适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。

关于酒后驾车致人死亡逃逸的情况,我国刑法做出了相应的规定。在违反了我国交通运输管理法规的情况下,发生重大事故,并且后果严重的,要判处3年以下有期徒刑。同时需要注意的是,酒后驾驶的,在发生交通事故并且导致重伤的情况下,驾驶者要负事故的全部责任。

为您推荐

酒后驾车致人死亡逃逸应怎么量刑?

违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处3年以下有期徒刑或者拘役。此处所谓“发生重大事故”,根据《解释》第2条第1款规定,是指具有以下情形之一的:1、死亡

2023-12-25 09:12

没签字的旅游合同纠纷怎么处理

1、与旅游经营者协商和解。旅游者在旅途中若遇旅游纠纷,可先与组团社的全陪、领队或地接社导游多沟通,不能解决时,再与组团社联系,要求妥善处理。2、请求消费者协会调解。《旅游法》规定,消费者协会、旅游投诉

2023-12-25 09:12

旅游纠纷解决的方式有哪些(旅游纠纷解决的方式有哪些案例)

旅游纠纷的处理办法有:1、关于协商解决纠纷。是指发生争议的当事人之间,在自愿、平等的基础上,通过互谅互让的友好商量来解决双方之间存在的纠纷。2、关于调解解决纠纷。所谓调解,是指发生争议的当事人在双方自

2023-12-25 09:12

死亡抚恤金是否可作为遗产分配吗?

1、死亡抚恤金和丧葬费一样不属于我国《民法典》所规定的遗产范围,不能作为遗产继承。实际支付的丧葬费超过单位给付的数额时,超过部分不能从死亡抚恤金中扣除。2、剩余的丧葬费、死亡抚恤金可参照遗产继承,但须

2023-12-25 09:12

公司债券的期限是多长时间?,公司债券一般期限

债券反映的是债权债务关系,是一种借贷行为 “有借有还”,这就要确定经过多长时间偿还。公司债券作为一种资本市场工具和作为一种长期资金筹集渠道,期限都须在一年以上,这种期限即包括公司债券的存续期限,还包括

2023-12-25 09:12

无锡五险一金缴纳比例是多少,无锡五险一金缴纳比例是多少钱一个月

1、基本养老保险缴费比例28%单位20%,个人8%。2、医疗保险缴费比例11、2%单位8%,个人2%,补充医疗1、2%。3、失业保险缴费比例3%单位2%,个人1%。4、工伤保险缴费比例:按企业类别分为

2023-12-25 09:12