中国刑法刑期幅度是怎样的?,中国刑法刑期幅度是怎样的标准

更新时间:2023-12-27 12:12:59作者:佚名

中国刑法刑期幅度是怎样的?,中国刑法刑期幅度是怎样的标准

中国刑法刑期幅度是怎样的?

在各国刑法中,都有对刑期做出规定,相关幅度都有所不同。刑期的长短是根据犯罪活动的危害程度而定的。并且,在一定情况下,犯罪分子的服刑期是可以改变的。那么中国刑法刑期幅度是怎么规定的?主刑种类又有哪些?小编为此整理了有关法律资料,下面我们一起做个简单学习吧。

一、中国刑法刑期幅度是怎么规定的?

中国《刑法》规定有刑期的刑罚为有期徒刑、拘役、管制和剥夺政治权利。刑期幅度具体如下:

1、有期徒刑的最高刑期为15年,最低为6个月,数罪并罚时可达25年。

2、死刑缓期执行减为有期徒刑的,为15年以上25年以下。

3、无期徒刑减为有期徒刑的实际执行不能少于13年,刑期从裁定减刑之日起计算。

4、拘役的最高刑期为6个月,最低为1个月,数罪并罚时可达1年。

5、管制的最高刑期为2年,最低为3个月,数罪并罚时可达3年。

6、剥夺政治权利的刑期最高为5年,最低为1年,但在死刑缓期执行减为有期徒刑或者无期徒刑减为有期徒刑时,最高可达10年,最低为3年。

二、我国刑法规定的主刑种类包括哪些?

1、管制

管制是对罪犯不予关押,但限制其一定自由,依法实行社区矫正。判处管制的罪犯仍然留在原工作单位或居住地工作或劳动,在劳动中应当同工同酬。管制的期限为3个月以上2年以下,数罪并罚时不得超过3年。

2、拘役

公安机关就近执行的,短期剥夺犯罪分子人身自由的刑罚。被判处拘役的罪犯,一般是指所犯罪行较轻,但具有一定的人身危险性。

拘役期限为一个月以上六个月以下,数罪并罚不得超过一年。被判拘刑期从人民法院的判决确定之日起生效,但在宣判前被先行羁押的,其羁押一日折抵刑期一日。

3、有期徒刑

在一定期限内剥夺犯罪分子的人身自由,并监禁于一定场所的刑罚。

中华人民共和国刑法(第八修正案)第六十九条规定:判决宣告以前一人犯数罪的,除判处死刑和无期徒刑的以外,应当在总和刑期以下、数刑中最高刑期以上,酌情决定执行的刑期,但是管制最高不能超过三年,拘役最高不能超过一年,有期徒刑总和刑期不满三十五年的,最高不能超过二十年,总和刑期在三十五年以上的,最高不能超过二十五年。

4、无期徒刑

无期徒刑是介于有期徒刑和死刑之间的一种严厉的刑罚。无期徒刑是剥夺犯罪分子终身自由的刑罚方法。无期徒刑的刑期从判决宣判之日起计算,判决宣判前先行羁押的日期不能折抵刑期,无期徒刑减为有期徒刑后,执行有期徒刑,先行羁押的日期也不予折抵刑期。

5、死刑

死刑,依据法律相关规定,是行刑者基于法律所赋予的权力,剥夺一个犯人生命的刑罚,是最古老也是最严厉的刑罚。

由此可见,按照我国《刑法》规定,有刑期的刑罚包括管制、拘役和有期徒刑等,中国刑法刑期幅度从1个月到25年不等,对于数罪并罚的,有期徒刑可以最高判处25年。除此之外,我国主刑种类还包括无期徒刑和死刑,只是二者没有刑期的说法。犯罪分子被判处有期徒刑后,如果狱中表现良好,还可以申请减刑处理。

为您推荐

中国刑法刑期幅度是怎样的?,中国刑法刑期幅度是怎样的标准

中国《刑法》规定有刑期的刑罚为有期徒刑、拘役、管制和剥夺政治权利。刑期幅度具体如下、有期徒刑的最高刑期为15年,最低为6个月,数罪并罚时可达25年。2、死刑缓期执行减为有期徒刑的,为15年以上25年以

2023-12-27 12:12

重庆市劳动保障监察条例全文内容是什么?

第二条对企业、个体经济组织、民办非企业单位以及与劳动者建立或者形成劳动关系的其他组织以下简称用人单位实施劳动保障监察,适用本条例。第三条劳动保障监察遵循公正、公开、高效、便民的原则,坚持预防与查处相结

2023-12-27 12:12

限制刑事责任能力人有哪些 限制刑事责任能力人有哪些权利

1、已满14周岁不满16周岁的未成年人不包括14周岁以下的,14以下是完全无刑事责任能力。2、尚未完全丧失辨认或者控制能力的精神病人完全丧失辨认和控制能力的精神病人也属于完全不负刑事责任阶段。3、盲人

2023-12-27 12:12

珠海鹤州北垦区鱼塘征收补偿标准是什么?

对于征用鱼塘的补偿标准,按《土地管理法》的规定执行,可按照被征收土地的原用途经省、自治区、直辖市人民政府结合当地的具体情况制定相关补偿标准。征收耕地的土地补偿费,为该耕地被征收前三年平均年产值的六至十

2023-12-27 12:12

合同中关于违约责任的约定是这样的

《民法典》2021.1.1生效第五百七十七条 【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百七十八条 【预期违约责任】当

2023-12-27 12:12

怎么写试用期不合格辞退书?,怎么写试用期不合格辞退书模板

1、标题:辞退通知书。2、辞退对象。3、辞退原因:我们很遗憾的通知您,经过_个月的试用考核,您的专业能力不能符合_职位的基本要求,故请您于_年_月_日离开本公司。4、结尾_公司。

2023-12-27 12:12