行纪合同是要式还是不要式合同?

更新时间:2024-04-01 17:03:07作者:未知

行纪合同是要式还是不要式合同?

一、行纪合同是要式还是不要式合同?

行纪合同是属于不要式合同。

1、要式合同,是法律、行政法规规定,或者当事人约定应当采用书面形式的合同。前者称为法定之要式合同,后者称为约定之要式合同。

类别:不动产合同、有关特殊动产的合同、涉外合同。

2、不要式合同,是相对于要式合同的法律概念。是指当事人订立的合同依法并不需要采取特定的形式,当事人可以采取口头方式,也可以采取书面方式。

不要式合同采取不特定的形式不影响合同的成立和生效。买卖合同 、赠与合同、承揽合同、仓储合同、委托合同、 行纪合同、居间合同都属于不要式合同。不要式合同成立、生效时间同诺成合同一样,在合意达成时合同即成立。

《民法典》第四百九十条 当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。

二、委托合同与行纪合同的区别是什么?

委托合同与行纪合同都是基于双方当事人的彼此信任而产生,由一方代为另一方办理委托的事务,其法律后果由委托方承受。但是,这两种合同又有所区别:

其一,行纪合同必须是有偿的,委托人要向行纪人支付报酬;而委托合同可以是有偿的,也可以是无偿的。

其二,行纪合同的主体具有限定性。在我国,行纪合同的委托人可以为公民或法人,但行纪人只能是经批准经营信托业务的法人,未经法定手续批准经营信托业务的法人或公民不得经营信托业务,不能成为行纪合同中的行纪人。而委托合同的适用范围十分广泛,各类民事主体之间均可建立委托合同关系,对委托人、受托人没有什么特殊的要求。

其三,行纪合同中的行纪人是以自己的名义办理行纪事务,委托人不直接与第三人发生法律上的权利义务关系;而委托合同中的受托人可以以委托人的名义办理委托事务,也可以以自己的名义办理委托事务。在前一种情况下,委托人直接与第三人之间产生权利义务关系。

综合上面所说的,行纪合同是由行纪人与委托人之间所签订的合同,对于此合同是可以不利用特定的形式与当事人采用书面签订合同,而是可以利用口头的形式来进行完全,但前提一定要双方协商好,如果一方违背了法律的条款,那么也是需要承担法律的责任。

为您推荐

行纪合同是要式还是不要式合同?

行纪合同是属于不要式合同,一般当事人是并不需要采取特定的形式,可以利用口头的形式处理,也可以采用书面的方式理进行办理;而且行纪人是利用自己的名义委托人的相关事项。

2024-04-01 17:03

行纪合同部分完成能够取得报酬吗?

行纪合同部分完成能够取得报酬,但是相对应的可能报酬也是需要按照实际情况确定。如果委托人不按照约定支付报酬的情况之下,对于行纪人来说的话是享有留置权利的,并且在留置期间届满之后就其变卖拍卖财产优先受偿。

2024-04-01 17:02

行纪合同是商事合同吗?

行纪合同是商事合同,因为实际上行纪合同就是属于行纪人以自己的名义为委托人订立相关合同的一种经济方面贸易行为。这也是属于商务有偿合同,所以对于行纪人来说的话,是享有要求对方支付报酬的权利的。

2024-04-01 17:02

旷工一天扣三天工资合法吗?,电子厂旷工一天扣三天工资合法吗

旷工一天扣三天工资不合法,因为这侵犯了劳动者的报酬权。根据我们国家《劳动法》第50条当中明确的规定,工资应当是以货币的形式按月的发放给劳动者,不得克扣或者是无缘无故的拖欠劳动者本身的工资。

2024-04-01 17:02

公司没给员工交社保离职赔多少钱?

公司没给员工交社保离职赔多少钱应当是根据工作年限来进行判断,也就是劳动者工作满一年的时间就需要赔偿二个月的工资。满半年的时间,但是不满一年时间的情况之下,也是需要按照一个月来进行计算的。

2024-04-01 17:02

劳动补偿金是否需要缴纳个税?

劳动补偿金是否要缴纳个税就需要结合实际情况来确定,一般取得的一次性收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,那么就可以免征收;如果超过了此部份,那么超过的部份就需要征收。

2024-04-01 17:01