少缴税款和偷税的区别是什么?

更新时间:2024-04-10 20:14:05作者:未知

少缴税款和偷税的区别是什么?

偷税、逃税、抗税、骗税的区别:节税和避税是在正确履行纳税义务的前提下进行的,它符合税法或不违反税法;而偷税、逃税、抗税、骗税是对税法的公然挑衅,是一种违法甚至犯罪的行为,应该受到法律的制裁。

1、纳税人采取伪造、变造、隐匿、擅自销毁账簿、记账凭证,在账簿上多列支出或者不列、少列收入,或者进行虚假纳税申报的手段,不缴或者少缴应纳税款的行为。纳税人不申报、申报不实,或者超过定额一定幅度未申报调整定额的,一经查出按偷税处理。按税法规定或由税务机关委托,代表国家税务机关向纳税人征收、代扣、代缴税款的单位或个人,负有征收、扣缴税款的责任,在法律上被视为准纳税义务人。

2、逃税是指纳税人欠缴应纳税款,采取转移或者隐匿财产的手段,致使税务机关无法追缴欠缴税款的行为。这种行为有以下特征:纳税人必须有欠缴税款的事实,即在税务机关核定的期限内没有按时缴纳税款。同时,纳税人有转移、隐匿财产的行为,并且这一行为产生了税务机关无法追缴欠税款的后果。这种行为与偷税不同。偷税是纳税人采取隐匿事实、伪造账目,隐瞒应该缴纳税款的数额;逃税是纳税人承认应纳税额,但采取转移、隐匿财产的手段,隐瞒缴纳税款的能力。

3、抗税是指以暴力、威胁方法拒不缴纳税款的行为。这里所说的暴力,指对税务人员实施身体强制,包括捆绑、殴打、伤害等手段,使其不能或不敢要求行为人纳税的情况;这里所说的威胁,指以暴力相威胁,对被害人实行精神强制,使其产生恐惧,不敢向行为人收缴税款的情况。

依据法律规定,对构成偷税罪的要依法惩处。对于偷税,除了补缴少缴或未缴的税款以外,还要根据情节的轻重分别给予五倍以下的罚款,或者五倍以上的罚金和三年以下的有期徒刑或者三年以上七年以下的有期徒刑。

为您推荐

少缴税款和偷税的区别是什么?

少缴税款是纳税人不交全所有的税款,少交漏交甚至不缴。如果是缴已扣、已收税款的,也属于偷税行为。而偷税是纳税人采取各种不公开的手段不缴或者少缴税款,并且隐瞒真实情况欺骗税务机关,这些都是要严惩的偷税漏税

2024-04-10 20:14

企业如果未缴税款滞纳金的规定是什么?

企业未缴税款滞纳金的规定是:按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。需要注意的是,在滞纳金的缴纳中,如果是因税务机关的责任,致使纳税人、扣缴义务人未缴或者少缴税款的,税务机关在3年内可以要求纳税人、扣缴义务

2024-04-10 20:13

骗取出口退税款罪怎么处罚 骗取出口退税款罪怎么处罚的

骗取出口退税的,由税务机关进行追缴骗取的退税款,并且会处以1~5倍的罚款,如果构成刑事犯罪的还会追究刑事责任,同时还会在一定期间以内停止了为企业办理出口退税。骗取退税款是一种非常恶劣的行为。

2024-04-10 20:13

没有签订劳动合同突然被辞退如何处理?

没有签订劳动合同突然被辞退的处理方式是:需要根据劳动者的基本工资水平和工作年限确定经济补偿金并支付。尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同,但双方已形成事实劳动关系。按照法律的规定,如果双方没有签订书面

2024-04-10 20:13

如果十级工伤解除劳动合同赔偿标准是什么?

十级工伤解除劳动合同赔偿标准是要根据劳动者的基本工资水平和劳动者工伤的具体情况确定的。停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超

2024-04-10 20:13

解除长期劳动合同如何赔偿?(劳动合同到期后解除合同可以赔偿吗)

解除长期劳动合同如何赔偿就要看解除合同的原因,如果是属于用人单位违法的解除合同,那么就需要承担起双倍的经济补偿;如果是双方协商一致的解除合同,那么就需要按每工作一年支付一个月的工资来补偿。

2024-04-10 20:12