一、期待利益与可得利益的区别是什么？

期待利益与可得利益主要有以下区别：

(1)既得利益受到重大损失。既得利益是实际可以得到得利益，中小股东的既得利益是指中小股东应当从公司中可以得到的利益。

《公司法》第4条规定“公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利”，基于此，股东在公司中权利包括自益权和共益权，以这些权利为基础上而应得到的利益属于股东既得利益。

(2)可得利益落空。可得利益即期待利益，股东在加入公司时，享有一种期待权，其有权期待公司的人格以及特定的经营特征保持一种持续性;当股东之间丧失了相互合作的基础，或在公司经营政策上发生了严重分歧，导致公司事务无法正常运行，即公司人格或根本的经营特征发生质变，股东期待利益就会落空，此种情况下可以诉讼解散公司。

二、期待利益损失的赔偿标准是什么？

通常，违约损失赔偿可分为两种：一是约定损失赔偿，二是法定损失赔偿。根据不同的损失赔偿可以有不同的损失赔偿计算方法。但赔偿计算必须遵守三个标准：

(1)计算必须基于守约方的损失。

没有损失，就没有赔偿，这是在计算违约损失时，必须坚持的首要标准。因为合同应遵守民法的公平原则，这种公平不仅是针对守约方的，同样也适用违约方。

(2)计算必须基于守约方的实际的期待利益。实际的期待利益是指按照合同的正常履行后，一方可以获得的利益;或者按照市场惯例，可以获得的利益。这是在计算违约损失时，必须坚持的又一个标准。

(3)计算赔偿守约方的期待利益必须是纯利润。

纯利润的计算应该扣除当事人为此付出的成本和其他费用。

期待利益损失的赔偿标准首先是计算期待利益损失的时候必须要根据实际的损失和守约方的损失进行计算；其次，计算期待利益损失应该是纯利润。