湖南省劳动合同条例规定的劳动合同内容有什么?

更新时间:2024-05-06 20:06:38作者:佚名

湖南省劳动合同条例规定的劳动合同内容有什么?

一、湖南省劳动合同条例规定的劳动合同内容是什么?

湖南省劳动合同条例规定的劳动合同内容,是根据《劳动合同法》第十二条 劳动合同应当载明用人单位的名称。地址、法定代表人和劳动者的姓名、性别、年龄、住所等基本情况,并必须具备以下内容:

(一)劳动合同期限;

(二)工作内容;

(三)劳动保护和劳动条件;

(四)工作时间和休息休假;

(五)劳动报酬;

(六)社会保险;

(七)劳动纪律;

(八)劳动合同终止的条件;

(九)违反劳动合同的责任。

二、《劳动合同法》对于劳动合同的规定

第十五条 订立劳动合同,用人单位不得以任何形式向劳动者牟取不正当利益,不得向劳动者收取抵押金、抵押物、保证金、定金或者其他财物,不得强迫劳动者集资入股,也不得扣押劳动者的身份证等证件。

第十六条 用人单位不得以任何形式与劳动者订立免除或者减轻其对劳动者因生产安全事故伤亡依法应承担责任的劳动合同。

用人单位不得违反职业病防治的有关规定与劳动者订立劳动合同。

第十七条 有下列情形之一的,劳动合同无效:

(一)违反法律、法规规定的;

(二)采用欺诈、胁迫等手段订立的;

(三)有关劳动条件和劳动报酬等标准低于集体合同规定的。

无效的劳动合同,自订立起,就没有法律约束力。劳动合同部分无效不影响其他部分效力时,其他部分仍然有效。

劳动者按无效的劳动合同已经付出劳动的,用人单位应当支付相应的劳动报酬及其他相应的待遇。

劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。

第十八条 劳动合同期满,经当事人双方协商一致,可以续订劳动合同。续订劳动合同的,用人单位应当在劳动合同期满前与劳动者办理续订手续。

续订劳动合同,不得约定试用期。

第十九条 用人单位与劳动者存在劳动关系未订立劳动合同的,应当补订劳动合同。

第二十条 用人单位变更名称或者法定代表人,不影响劳动合同的履行。

第二十一条 用人单位合并的,劳动合同由合并后承继其权利义务的用人单位继续履行;用人单位分立的,按照分立协议由分立后的用人单位分别继续履行;另有约定的除外。

有关劳动合同的签订,是需要双方协商达成一致意见后来进行处理的,特别是不同的合同内容和工作情况所认定的情况是不同的,如果对相关事项的处理不清楚的,可以咨询律师来进行界定,避免造成法律适用错误的情况。

为您推荐

湖南省劳动合同条例规定的劳动合同内容有什么?

湖南省劳动合同条例规定的劳动合同内容是:用人单位及劳动者基本情况、劳动合同期限、工作内容、工作时间、劳动报酬、社保情况、双方权利和义务、违约责任等,具体情况可以根据协商情况而定。

2024-05-06 20:06

一般给付货币的合同履行地怎么确定

货币给付合同的履行地一般由当事人在合同中约定,如果合同中没有约定履行地,根据《中华人民共和国民法典》的规定,给付货币的合同履行地为接受货币一方所在地。确定合同履行地后,如果发生合同纠纷,应向合同履行地

2024-05-06 20:06

现在医疗事故责任认定标准有哪些?

现在医疗事故责任认定标准有四级分类,分别是一级到四级医疗事故,具体情况下是根据不同的事故责任后果来进行合法的认定,具体情况下是需要基于卫生管理部门来进行鉴定后认定的。

2024-05-06 20:06

医疗过错责任等级分类有哪些?

医疗过错责任等级分类有四级,分别是一级到四级医疗事故,具体情况下是根据不同的事故责任后果来进行合法的认定,如果对有关认定等级的处理不清楚的,可以向卫生管理部门来进行咨询了解。

2024-05-06 20:05

合伙企业解散清算的清偿顺序是怎样的

合伙企业财产在支付清算费用后,应按下列顺序清偿:1、支付清算费用;2、支付职工工资、劳动保险费用和法定补偿金;3、缴纳税款;4、偿还合伙企业的其他债务;5、将合伙企业的剩余财产分配给合伙人,按约定或法

2024-05-06 20:05

普通合伙人享受的权利有哪些(普通合伙人的权利和义务)

1、平等执行权。普通合伙人享有合伙事务执行权,即各合伙人对合伙企业事务的执行享有同等的权利。2、知情权。普通合伙人为了解合伙企业的经营状况和财务状况,有权查阅账簿。3、异议权。根据合伙协议约定或者经全

2024-05-06 20:05