行政许可听证5日提出可以吗?(行政许可听证几日前告知)
2024-05-16
更新时间:2024-05-16 20:09:35作者:未知
关于行政强制措施的期限,根据《中华人民共和国行政强制法》第二十五条查封、扣押的期限不得超过三十日;情况复杂的,经行政机关负责人批准,可以延长,但是延长期限不得超过三十日。法律、行政法规另有规定的除外。
节假日包括在内,如果最后一天是法定节假日,推迟至节后第一天为截止日。
《行政强制法》第四十三条 行政机关不得在夜间或者法定节假日实施行政强制执行。但是,情况紧急的除外。
行政机关不得对居民生活采取停止供水、供电、供热、供燃气等方式迫使当事人履行相关行政决定。
上诉期限包括法定节假日。法律依据:根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十四条规定:当事人不服地方人民法院第一审判决的,有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。当事人不服地方人民法院第一审裁定的,有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。
第八十二条规定:期间包括法定期间和人民法院指定的期间。期间以时、日、月、年计算。期间开始的时和日,不计算在期间内。期间届满的最后一日是节假日的,以节假日后的第一日为期间届满的日期。期间不包括在途时间,诉讼文书在期满前交邮的,不算过期。
依照《行政强制法》第六十九条,本法中十日以内期限的规定是指工作日,不含法定节假日。工作日也称劳动日,是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度(小时数)。工作日是以日为计算单位的工作时间。
《中华人民共和国《劳动法》第三十六条规定:“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”《国务院关于职工工作时间的规定》对工时制度作了修改,规定为:“职工每日工作八小时,每周工作四十小时。”因此,我国普遍实行每周工作5日(周一到周五)、每日工作8小时的工时制度。
法定假日:法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。
比如:新年,放假1天;春节,放假3天(农历除夕、正月初一、初二);清明节,放假1天(农历清明当日);劳动节,放假1天;端午节,放假1天(农历端午当日);中秋节,放假1天(农历中秋当日);国庆节,放假3天等。
我国的行政执法的行为在我们的日常生活中是十分常见的,此时我们应当注意相关的行政法律法规的规定,在必要的时候维护自己的行政权益,如果是出现了纠纷的话,一定要及时的处理。