劳动合同违约金合法么?,签劳动合同违约金合法吗
2024-05-24
更新时间:2024-05-24 17:09:32作者:佚名
一、工程劳务合同无违约金,违约怎么处理?
按照合同约定处理。约定的违约金一般不超过合同标的的30%超出部分,可要求法院或中此机构予以减少、 没有约定的按照实际造成的损失计算。合同一方违约时,若约定了违约金,应当支付违约金,违约金过低还可要求提高;若未约定违约金,可要求赔偿损失。同时,若造成了根本违约,还可以在追究违约责任的同时,要求解除合同。
当事人在合同中约定违约金,一是为了保证、督促合同履行,使合同当事人能够直接清楚了解到违约后果,同时也是为了避免在一方违约时,另一方须就产生的损失提供证据证明,从而依照合同约定快速、有效地获得赔偿。如果合同没有约定违约金,并不代表当事人不能追究违约方的赔偿责任。当事人在此情况下,须提供证据证明因违约方的违约行为遭受到的实际损失。
这里所说的实际损失,既包括当事人因为违约方的违约行为带来的已经发生的必然的损失,也包括因为对方违约,合同签订时预期可能获得的收益无法通过合同获利,因此导致的预期的未来收益损失。比如买卖合同中,买方拒绝购买,拒绝付款,卖方因履行这一合同本来能够获得的利润也不再能实现,这就属于预期收益损失。根据谁主张谁举证的规则,提出赔偿要求的当事人一般负有证明自身损失的责任,即证明对方当事人存在违约行为,同时须证明损失的数额。
二、购销合同违约金一般百分之多少?
购销合同违约金一般有法定违约金和约定违约金。法定违约金是指法律法规中明文规定的违约金数额或比例;约定违约金是指合同双方当事人在签订合同时约定的违约金数额或比例。
合同违约金一般不得超过合同总标的额的20%。具体的赔偿标准还需要结合合同条款规定,也就是说需要看违约责任及违约造成的损失,以及违约金的计算方法。
签订购销合同时,双方可以约定违约责任,违约赔偿标准等。一般来说,购销合同的违约金不得超过合同总标的的20%。违约金的计算方式可由双方当事人自行协商,违约金包括法定违约金和约定违约金两种。