离婚子女抚养费计算,有哪些情况

更新时间:2023-07-28 15:04:30作者:佚名

离婚子女抚养费计算,有哪些情况

离婚子女抚养费计算,有哪些情况

夫妻离婚后,子女的抚养费需要怎么计算呢?又是怎么给付的呢?小编整理了一篇文章,希望对您有所帮助。

一、离婚子女抚养费计算,标准是什么?

离婚子女抚养费计算,标准是什么?我国《婚姻法》规定,抚养费包括子女生活费、教育费、医疗费等费用,一般情况下不抚养孩子的一方不需另付教育费,医疗费。子女抚养费的数额,可根据子女的实际需要,父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

根据最高人民法院司法解释,对于有固定收入的,孩子抚养费一般可按其月总收入的20%--30%的比例给付,负担两个以上子女抚养费的,比例可适当地提高,但一般不得超过月总收入的50%;无固定收入的,抚养费可依据不当年总收入或同行业收入的平均收入,参照以上比例确定。但是在实践中具体数额的确定,不可机械的适用法条,据此来确定离婚子女抚养费计算的标准,这可应根据当地生活水平和孩子的实际开销做一定的调整,具体可以查阅和咨询相关资料,人士。

另外,即使孩子的抚养费法院判决当中已经确定,还是可以根据实际情况进行更改的。如原定的抚养费根本不足以维持当地实际生活水平了;也或者说因子女上学或身体患病远远超过了预期的开销等等。

二、离婚子女抚养费怎么给?

离婚子女抚养费怎么给?根据《婚姻法》第二十九条、第三十条及有关法律规定,从有利于子女身心健康,保障子女的合法权益出发,结合父母双方的抚养能力和抚养条件等具体情况妥善解决,这其中就包括离婚子女抚养费怎么给的问题。

1. 关于离婚子女抚养费计算的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。

2.离婚子女抚养费一般应定期给付,有条件的可一次性给付。对一方无经济收入或者下落不明的,可用其财物折抵子女抚养费。

父母双方可以协议子女随一方生活并由抚养方负担子女全部抚养费。但经查实,抚养方的抚养能力明显不能保障子女所需费用,影响子女健康成长的,不予准许。

3.抚养费的给付期限,一般至子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁,以其劳动收入为主要生活来源,并能维持当地一般生活水平的,父母可停止给付抚养费。

4.其他。生父与继母或生母与继父离婚时,对曾受其抚养教育的继子女,继父或继母不同意继续抚养的,仍应由生父母抚养。

离婚后,一方要求变更子女抚养关系的,或者子女要求增加抚养费的,应另行起诉。

父母不得因子女变更姓氏而拒付子女抚养费。父或母一方擅自将子女姓氏改为继母或继父姓氏而引起纠纷的,应责令恢复原姓氏。

在离婚诉讼期间,双方均拒绝抚养子女的,可先行裁定暂由一方抚养。

总结以上法律知识,离婚子女抚养费计算标准在法律上规定并不具体,因为离婚案件中夫妻支付能力和各地经济水平不同,很难用具体的数额予以确定。所以,在个案中,法院法官有一定的裁量权,这对于离婚案件任何一方当事人来说,证据是否充分和诉讼技能是否高明非常关键。如果案情比较复杂,在离婚子女抚养费计算和给付存在较大争议的情况下,最好寻求专业婚姻家庭律师的帮忙,对当事人来说,在证据搜集和诉讼技能方面会是一个很好的弥补。


为您推荐

离婚子女抚养费计算,有哪些情况

有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的20%至30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,

2023-07-28 15:04

债务转让后还可以向原债务人追讨吗

合同义务转移来说,又包含着两种形态:1、合同义务全部转让,由第三人取代原债务人承担全部债务,原债务人已经脱离了原来的合同关系。2、合同义务部分转让给第三人,是指原有债务人并没有脱离原有合同关系,而由第

2023-07-28 15:04

遗产的处理和分配 遗产的处理和分配原则

1、析产,是指将共有财产中属于个人的份额分割出来 2、被继承人债务的清偿。3、遗产的分割1、遗产的分割原则1、遗产分割应当有利于生产和生活需要,不损害遗产的效用。2、保护其他人合法权益。2、不宜分割

2023-07-28 15:04

机动车保险索赔需要哪些单证?(车辆事故理赔需要保单吗)

保险单正本或保险单正本复印件;出险地交警出具的事故责任认定书或简易事故处理书、事故调解书、出险事故原因证明;汽车维修业正式专用发票;肇事驾驶员的机动车驾驶证复印件、保险事故车辆的行驶证复印件。

2023-07-28 15:04

调休能代替加班费吗(调休不用的话给加班费吗)

调休不可以代替加班费。调休的实质是指某个工作日则令其不上班,而到周末要员工来还班、或因有工作需节假日上班,等以后用工作日为其补休。如果用人单位不能安排劳动者调休的,则需要支付加班费。

2023-07-28 15:04

抚养关系变更已支付抚养费是否要退还

是可以退的,只要在诉讼时效里。即以签收该判决书的时间为诉讼时效的起点,而不以交付抚养费的时间为起点。现离法院变更抚养关系生效判决时间不足两年,主张没有过诉讼时效。要求退还已交付的未抚养期间的抚养费应得

2023-07-28 15:04